Průvodní dopis k životopisu jako název knihy. Pokud není dostatečně chytlavá, kniha si nemusí všimnout. Situace je podobná s motivačním dopisem: zaměstnavatel může jednoduše poslat soubor s vaším životopisem do koše, pokud je motivační dopis nejasný nebo pokud tam vůbec není.
Nezbytné
Stojí za to podívat se na pracoviště, zpravidla existuje spousta tematických článků a fór
Instrukce
Krok 1
Průvodní dopis je v zásadě souhrn vašeho životopisu ve formě obchodního dopisu, který je stručný a formální. V ideálním případě zahrnuje klíčové body vašeho vzdělání a kariéry a důvody, proč chcete pracovat pro přesnou společnost, do které ji posíláte. Průvodní dopis proto není vždy formální.
Krok 2
Životopis má často několik stránek; dobrý motivační dopis není víc než půl stránky textu. S velkým počtem volných pracovních míst, která je třeba uzavřít, a tedy s velkým počtem příchozích životopisů, personální oddělení společnosti nemá vždy čas si všechny životopisy dokonce prohlédnout. Proto lze primární výběr provádět na základě zpracování průvodních dopisů. Například pokud je 50 průvodních dopisů se životopisy zasláno na stejné volné místo pro odborníka na základní úrovni a 25 z nich naznačuje, že uchazeč vystudoval specializovanou univerzitu nebo má pracovní zkušenosti, pak se s největší pravděpodobností tyto životopisy zobrazí jako první., a právě tito uchazeči budou pozváni na pohovor, zejména pokud je pro tuto konkrétní volnou pozici důležitým požadavkem diplom ze specializované univerzity nebo pracovní zkušenost.
Krok 3
V průvodním dopise stojí za zmínku vaše hlavní úspěchy v minulých zaměstnáních - díky tomu budete vynikat mezi ostatními. Přirozeně by tyto úspěchy měly pro uchazeče o zaměstnání znamenat rozdíl právě pro práci, pro kterou jste zaslali motivační dopis a pokračovali. Pokud například společnost, ve které chcete pracovat, nevyžaduje od uchazečů znalost cizích jazyků vzhledem ke specifikům jejich činnosti, není nutné zmínit, že jste na svém posledním pracovišti jednou provedli velký a důležitý překlad.
Krok 4
Průvodní dopis je také měřítkem vašich komunikačních dovedností. Při jeho sestavování nezapomeňte na jednoduchá pravidla zdvořilosti. Například nikdy nezačínejte e-mail pouze s „ahoj“- do zprávy nezapomeňte uvést název společnosti nebo jméno kontaktní osoby, pokud byla uvedena v popisu úlohy. Na konci je třeba se přihlásit k odběru.
Krok 5
Někteří lidé se mylně domnívají, že lichocení je hlavním ukazatelem ochoty pracovat v dané společnosti i hlavním ukazatelem komunikačních dovedností. Někdy to může dokonce odradit zaměstnavatele. Jasné a logické zdůvodnění touhy pracovat v konkrétní společnosti, založené na popisu vašich klíčových dovedností, osobních kvalit a ambicí, řekne zaměstnavateli mnohem víc než jen ohňostroj komplimentů adresovaných jemu.
Krok 6
Pokud jste právě ukončili univerzitu a nemáte dostatek pracovních zkušeností, zaměřte se v průvodním dopise na své osobní vlastnosti, které jsou pro zaměstnavatele významné. V takové situaci by navíc bylo užitečné psát o diplomu s vyznamenáním, stáži nebo doporučení pro postgraduální studium.
