Nemusíte být nadčlověk, abyste získali místo ochranky. Stačí mít silnou postavu, dobrou fyzickou zdatnost a splnit některé další požadavky bezpečnostních společností. Co přesně potřebujete k tomu, abyste se dostali jako ochranka?
Instrukce
Krok 1
Získání diplomu od školy ochranky. Vzdělávání ve škole je zpravidla placené a trvá přibližně tři měsíce. Na konci vzdělávacího procesu budete muset před komisí u orgánu pro vnitřní záležitosti složit kvalifikační zkoušku. Pouze ti budoucí strážci, kteří úspěšně složili testovací testy, mohou obdržet diplom.
Krok 2
Získání standardů. Pokud se v této oblasti nebudete dlouhodobě zdržovat, nedostatek diplomu nebo průkazu způsobilosti nebude překážkou pro uchazeče o zaměstnání jako ostraha. V každém městě v Rusku existují soukromé bezpečnostní společnosti (PSC), které zaměstnávají ostrahu bez jakékoli kvalifikace. Buďte však připraveni na to, že najít tu správnou práci, která splní vaše očekávání, pokud jde o plat a pracovní podmínky, bude mnohem obtížnější. V renomovaných organizacích je licence povinným požadavkem.
Krok 3
Procházejte noviny a pracovní místa ve vašem městě na internetu. Existuje spousta pracovních nabídek pro ostrahu.
Krok 4
Nebojte se nabídnout svou kandidaturu soukromým bezpečnostním společnostem a dalším zajímavým podnikům, i když jste nenašli žádná volná místa. Nejprve se ale ujistěte, že splňujete požadavky společnosti. Většina bezpečnostních organizací chce vidět strážce v jejich řadách:
• s licencí, • s řidičským průkazem, • sloužili v řadách ozbrojených sil, • mít pozitivní charakteristiku z předchozího pracoviště, • s vysokoškolským vzděláním (pro osobní strážce a osobní strážce). Někdy existují také omezení růstu. Nejoptimálnější výška je 175-185 cm. Důležitý je také věk. Pokud je vám nejméně 21 let a ne více než 50, bude snazší získat místo ochranky. Další výhodou pro vás může být zkušenost s úspěšnou prací ve speciálních útvarech ministerstva vnitra a FSB Ruska, přítomnost opasku nebo titulu v bojových uměních, titul mistra sportu. Některé bezpečnostní agentury oceňují zaměstnance, kteří mluví cizími jazyky.
