Pro výpočet celkové délky služby je nutné vzít všechny záznamy v pracovní knize zaměstnance. Datum přijetí a datum propuštění se započítávají do celkové délky služby. V tuto chvíli se nemocenská dovolená vyplácí na základě celkové délky odpracované doby zaměstnance, nikoli z pojištění nebo nepřetržitě.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li vypočítat celkovou délku služby, musíte zaznamenat všechna data přijetí a propuštění pro všechny záznamy práce. Odečtěte datum přijetí od každého samostatného záznamu o datu ukončení. A tak na všechny záznamy. Poté přidejte všechny přijaté částky. Ukáže se celková délka služby zaměstnance. Celková délka služby se zaznamenává v letech, měsících a dnech.
Krok 2
Při výpočtu celkové nepřetržité doby služby se berou všechny záznamy v sešitu. Při převodu z jednoho podniku do druhého by přestávka neměla být delší než jeden kalendářní měsíc. Za tímto účelem se počet odcházejících z předchozí úlohy odečte od počtu najímání. Pokud interval mezi těmito daty není delší než jeden kalendářní měsíc, pak se celková doba služby považuje za nepřetržitou. Pokud je interval delší, zážitek se přeruší.
Krok 3
Je-li zaměstnanec propuštěn na vlastní žádost, považuje se doba služby za nepřetržitou, pokud do dne následujícího pracovního poměru neuplynuly více než tři týdny, tj. Nejvýše 21 kalendářních dnů.
Krok 4
Podle nových pravidel se při výpočtu jakýchkoli sociálních dávek zohledňuje pouze celková délka služby, tj. Délka služby u všech záznamů v sešitu. Průběžná a pojišťovací zkušenost se při výpočtu dávek nebere v úvahu.
