Pro každého neexistuje dokonalá práce. Někdo je připraven pracovat v podnicích, hlavní věcí pro takové lidi je stabilita. Jiní by dali přednost tomu, aby se stali „bezplatnými“pracovníky, a aby dostávali peníze po dokončení úkolů. Mnoho kancelářských pracovníků sní o přestěhování domů do práce. Možná jste jedním z nich. Pokud ano, zjistíme, která práce vám opravdu vyhovuje.
Instrukce
Krok 1
Pokud často nejste spokojeni se svým platem, hodně pracujete a myslíte si, že si zasloužíte vyšší peněžní odměnu, pak je pro vás to pravé dílo, které je na volné noze. Pokud nejste připraveni hledat úkoly sami, jste spokojeni s pevným hodinovým platem a nejste připraveni na další, je pro vás vhodná stabilní kancelářská práce.
Krok 2
Upřímně vás omrzelo, že každý den musíte vstávat brzy ráno (obzvláště tuhé zimní období), stát v dopravní zácpě a každý den chodit do kanceláře plnit rozkazy svých nadřízených. Chtěli byste se dostatečně vyspat, pracovat ve vhodný čas pro sebe, najít si úkoly sami, pak je pro vás ideální práce z domova. Pro ty, kteří nejsou připraveni organizovat své pracovní činnosti, nebudou moci pracovat z domova. Pro takové lidi je důležité, aby šéf stanovil pevné termíny pro pracovní den, zadával úkoly a stanovoval výkonnostní standard.
Krok 3
Pokud vás unavují stejné úkoly šéfa, jeho neustálé kontroly a jste si jisti, že byste pro sebe našli zajímavější práci, jděte na volné noze. Tady můžete být kdokoli (samozřejmě, pokud opravdu dobře ovládáte tuto nebo tu dovednost). Můžete najít práci v několika specializacích najednou, naučit se něco zajímavého, zvládnout nové profese a zdokonalit své dovednosti. Nejdůležitější je vydělat peníze na tom, co se vám opravdu líbí. Pokud je pro vás důležitá stabilita, jste připraveni plnit i monotónní, ale pravidelné úkoly od svých nadřízených, bojíte se, že budete bez práce a sami nebudete připraveni hledat úkoly sami, pak freelancing není vhodný pro vy.
Krok 4
Mnoho lidí může začít pracovat z domova, uspořádají si rozvrh, najdou si úkoly sami, jen ony brzy vše opustí. Důvodem je nedostatek motivace. V kanceláři vás zpravidla motivuje skutečnost, že pokud nedokončíte práci včas nebo přijdete pozdě, může váš šéf rozhodnout o bonusech nebo vás dokonce úplně vyhodit. Nikdo nemá moc vyhodit nezávislého pracovníka z jeho zaměstnání. Je jeho vlastním šéfem, což znamená, že musí hledat motivaci pro podnikání sám. Přemýšlejte o tom, zda jste připraveni se sami motivovat, pokud je odpověď ano, přejděte do „domácí“práce, pokud je negativní - zůstaňte v kanceláři.
Krok 5
Pokud pracujete v kanceláři, děláte jednu věc. Řekněme, že jste sekretářka, což znamená, že děláte jen ty úkoly, které daná profese předpokládá. Nezávislí pracovníci se nezastaví u jedné možnosti. Mohou dnes pracovat jako textaři, zítra se stanou překladateli a pak úplně zvládnou programování. Pokud chcete objevovat nová povolání, ovládat různé obory činnosti, vybírat ty nejzajímavější a nejziskovější, pak je práce z domova pro vás to pravé. Pokud chcete zůstat ve svém předchozím zaměstnání a neovládat typy výdělků na internetu, pak freelancing není pro vás.
Krok 6
Samozřejmě, mnoho lidí ví, jak spojit výdělky na internetu a skutečnou práci, možná vy sami jste jedním z nich. Zároveň existují nezávislí pracovníci, kteří jsou unavení z práce a chtějí stabilitu. Nemůžete zapadnout do dokonalého popisu administrativního a bezplatného pracovníka. Všude jeho potíže, nuance a problémy. Tento článek vám pomůže jen rozhodnout, které vlastnosti máte více - svědomitý, výkonný zaměstnanec nebo nezávislý, nebojte se všeho nového a nestabilního na volné noze.
