Často se stávají případy, kdy si člověk do třiceti let uvědomí, že mu zvolená profese z nějakého důvodu nevyhovuje. Mnoho lidí si myslí, že je příliš pozdě na zahájení nové kariéry, i když ve skutečnosti není tak těžké změnit obor činnosti ve věku 30 let.
Instrukce
Krok 1
Důvody pro změnu kariérního směru mohou být velmi odlišné: zklamání v profesi, nedostatek rozumných vyhlídek, nízké výdělky, únava nebo jen zvědavost a touha po nových pocitech. V každém případě musíte změnit povolání až poté, co zvážíte všechny klady a zápory a připravíte „alternativní letiště“.
Krok 2
Lidé zpravidla v tomto věku již dosáhli určitých výšek ve své zvolené profesi, mají pracovní zkušenosti, doporučení a atraktivní životopis. Bohužel jen velmi málo lidí po třicítce se může nazývat zcela bez jakýchkoli závazků. Rodina, rekonstrukce bytu, hypotéka nebo půjčka na nové auto - to vše vyžaduje neustálé finanční injekce, takže je velmi pravděpodobné, že nebudete moci jednoduše napsat rezignační dopis a jít hledat zdarma.
Krok 3
Pokud se vážně rozhodnete změnit obor činnosti, musíte si poprvé zajistit finanční rezervu. Vypočítejte své výdaje za poslední měsíc a tuto částku vynásobte šesti. Na zhruba šest měsíců svého obvyklého života si budete muset odložit zásobu peněz. Pokud očekáváte, že ušetříte, pak to není důvod ke snížení výše úspor - je lepší trvat déle.
Krok 4
Po zajištění zadní části můžete začít hledat novou práci. Pokud se chcete věnovat něčemu úplně novému, buďte připraveni na to, že to bude vyžadovat další znalosti. Pamatujte, že učení ve třiceti je mnohem obtížnější než v mládí, takže musíte být ve své schopnosti naprosto jistí. Pokuste se začít studovat své budoucí povolání ještě před odjezdem - to je možné ve večerních kurzech, přihlášením na korespondenční oddělení na univerzitě nebo vyhledáním studijního programu na internetu.
Krok 5
Je psychologicky obtížné začít od nuly ve věku 30 let, protože lidé, kteří jsou mnohem mladší než vy, budou vedle vás pracovat v novém zaměstnání. Je pravděpodobné, že budete muset poslouchat někoho, kdo je o několik let mladší, což může způsobit další stres. Nedělejte si příliš starosti s tím, že je váš šéf mladší než vy, berte to jako další pobídku k urychlení vašeho kariérního postupu.
Krok 6
Pokud plně nerozumíte všem nuancím své budoucí práce, můžete svou dovolenou obětovat tím, že ji strávíte poznáváním nové oblasti činnosti. Je docela možné vyjednat neplacenou stáž u potenciálního zaměstnavatele, a díky tomu získáte nové zkušenosti, aniž byste ztratili svou současnou pozici.
Krok 7
Při odchodu se snažte udržovat dobré vztahy se svým bývalým šéfem. Je možné, že se vám vaše nová práce nebude líbit, takže byste neměli spálit všechny mosty a připravit se o příležitost vrátit se na předchozí profesní dráhu. I když na předchozí pozici neuspějete, budete se moci spolehnout alespoň na dobré reference.
