Dlouhá dovolená pro učitele je jedním z nesporně atraktivních aspektů profese. Učitelé měli vždy možnost relaxovat během letních nebo zimních prázdnin, což je pro ně zasloužený bonus.
Učitelé mají oproti jiným profesím velmi dobrou výhodu. Dlouhá dovolená. Téměř každý odpočívá 28 kalendářních dní v roce (článek 115 zákoníku práce Ruské federace) a učitelé si mohou dovolit odpočívat déle. A protože letní prázdniny ve škole trvají tři měsíce, učitelé si nenechají ujít skvělou příležitost relaxovat během horkých letních měsíců.
Učitelé si samozřejmě mohou čerpat dovolenou nebo její část v jiných měsících, ale hlavně proto, aby neutrpěl vzdělávací proces, zbytek obvykle připadá na prázdniny. Práce ve škole během letní přestávky není tak stresující jako během školního roku. Učitelé uklízejí třídy a pracují v letních táborech, což je samozřejmě také druh odpočinku, ale s určitými povinnostmi - provádět vzdělávací práci mezi školáky na dovolené. Ale také nemusíte kontrolovat notebooky a připravovat se na lekce.
Kolik dní učitel opustí?
Podle článku 334 zákoníku práce Ruské federace mají učitelé v Rusku prodlouženou placenou dovolenou, která se může pohybovat od 42 do 56 kalendářních dnů. Závisí to na pracovišti učitele nebo pedagoga. Například učitelé škol mají 56 kalendářních dnů a učitelé mateřských škol - 42 kalendářních dnů.
Způsobilost pro dlouhou dovolenou pro učitele
Jednou za deset let mají učitelé právo jít na dlouhou dovolenou na dobu jednoho roku. Podmínkou pro získání volna je nepřetržitá pedagogická praxe - 10 a více let. Na základě článku 335 zákoníku práce Ruské federace je tato dovolená poskytována v souladu s pravidly stanovenými zakladateli nebo listinou vzdělávací instituce.
Ministerstvo školství Ruské federace schválilo nařízení, které schválilo postup a podmínky pro udělování učitelům vzdělávacích organizací dlouhé dovolené (vyhláška č. 3570 ze dne 7. prosince 2000). Tento postup dodržují pouze ty školy nebo předškolní zařízení, ve zřizovatelem je ruské ministerstvo školství nebo vykonává pravomoci zřizovatele. Nařízení stanoví, že učitelé na dlouhé dovolené si zachovávají své pracovní místo a místo.
Jak se počítá platba za dovolenou pro učitele
Dovolená pro učitele se počítá na základě nashromážděného platu za 3 měsíce před prázdninami. Během dovolené si zaměstnanec ponechá průměrný výdělek, který se počítá na základě pravidel uvedených v čl. 139 zákoníku práce Ruské federace a nařízení č. 213 ze dne 11. dubna 2003 „O specifikách postupu pro výpočet průměrné mzdy.
K zaplacení ročních základních a ročních dodatečných prázdnin se průměrný výdělek počítá na základě skutečně nabytých mezd za poslední 3 měsíce (od 1. do 1. dne). Průměrný měsíční plat učitele se počítá s přihlédnutím ke všem dodatečným platbám, jako je kontrola písemné práce studentů nebo vedení dílen a laboratoří.
