S prováděním prací na území státu je spojena speciální migrace, jejíž občan ve skutečnosti vůbec není. Všechny případy týkající se těchto pohybů zpravidla řeší místní migrační služby, které mají federální úroveň, mají na starosti všechny záležitosti registrace a vydávání chráněných pracovních povolení pro všechny typy prací v zemi, Rusko v tomto případ také není výjimkou.
Je třeba poznamenat, že dnes je získání notoricky známého pracovního povolení cizincem na území Ruské federace spojeno s řadou různých obtíží. Potíže pro migrující pracovníky jsou spojeny s minimálními lhůtami pro předkládání působivého seznamu potřebných dokumentů, kvót a prostorových limitů pro nerezidenty země v různých sektorech národního hospodářství, které jsou stanoveny na nejvyšší úrovni, například ve vysoce poptávaných maloobchod s určitým zbožím.
Doklady od cizího občana
Každý migrant v oblasti pracovněprávních vztahů by se měl zaregistrovat k migraci do tří dnů od okamžiku překročení hranice a poté přejít na FMS v místě registrace pro jeden ze dvou typů dokumentů:
- pracovní povolení
- patent.
Pracovní povolení dává právo pracovat s právnickou osobou (podnikem jakékoli formy vlastnictví), zatímco organizace přijímající cizince je povinna vydat povolení k přilákání zahraniční pracovní síly, což odůvodňuje potřebu - ostatně existují místní obyvatelé kdo může pracovat.
Patent dává právo pracovat pro migranta pro soukromou osobu
Samotný proces dokumentace nováčka může trvat několik týdnů a bude se lišit pro obyvatele dalekého i blízkého zahraničí. Musí být předložen uchazeč o zaměstnání
- původní migrační karta, - „funkční“registrace v tuto chvíli, - řada důležitých lékařských osvědčení naznačujících neexistenci celého seznamu velmi nebezpečných a nežádoucích chorob (osvědčení), - potvrzení o zaplacení veřejné služby, - fotografie 3x4.
Pozitivní výsledek případu bude záviset na rozhodnutí příslušných služeb o poptávce po tomto specialistovi nebo na tom, zda má zaměstnavatel, který ho pozval, všechna potřebná povolení k přilákání pracovních sil.
Akce zaměstnavatele
Struktura, která se rozhodne využívat služeb cizinců, je povinna vydávat jak pozvánky, tak víza, projít všemi typy registrace u místních úřadů Federální migrační služby Ruska. Po úspěšném získání povolení může občan země přistoupit k formalizaci pracovních vztahů nebo smluv.
Pokud cizinec plánuje pracovat pro soukromé osoby, například se starat o zahradu nebo venčit psy, je povinen koupit si patent a uzavřít dohodu s budoucím zaměstnavatelem. Toto je nejjednodušší schéma zaměstnávání cizince v Rusku, ale musíte pochopit, že pokud dojde k porušení pravidel, FMS uloží velmi působivé pokuty jak zaměstnavateli, tak migrantovi.
