Každý typ práce má své výhody a nevýhody, včetně práce pro společnost nebo pro sebe. Musíte si jen vybrat, zda budete pracovat „pro strýce“, nebo si založíte vlastní podnikání.
Každý typ lidské činnosti je pro společnost užitečný, což znamená, že bez ohledu na to, co člověk dělá, dokáže tuto činnost učinit užitečnou, zajímavou a důležitou pro sebe i ostatní. Týká se to jak práce pro sebe, tak aktivit pod vedením ředitele. Musíte si vybrat jeden nebo druhý typ práce na základě vašich vlastních zájmů a charakteru.
Hlavní věcí jsou sklony
Pro každý typ práce jsou vhodné lidé s určitými sklony. Lidé, kteří začínají podnikat, jsou tedy častěji nezávislí, ambiciózní, nezávislí, v mnoha ohledech odvážní, ti, kteří jasně vidí svou budoucí cestu a vědí, že práce pro sebe jim přinese uspokojení, odhalí jejich vlastní potenciál a naplní jejich plány. Kromě toho mohou začít jako malý podnik a stát se zakladateli obrovské společnosti.
To neznamená, že ve společnostech pod vedením šéfa nejsou žádní lidé s uvedenými vlastnostmi. Tito zaměstnanci samozřejmě skvěle pracují a dosahují úspěchu ve velké korporaci, která zaujímá vysoké pozice, a proto se nemusí stát jejími vlastníky. Většina zaměstnanců velkých a malých společností se však liší v jiné povaze: jedná se o lidi, pro které je důležitá stabilita, měsíční převody, i když malých, ale stálých platů. Tito zaměstnanci se zdráhají převzít odpovědnost za cokoli. Je pro ně mnohem pohodlnější plnit jim přidělené povinnosti a strávit v kanceláři 8-9 hodin, než přemýšlet o úkolech a poslání společnosti, realizovat globální plány jejího rozvoje.
Co si vybrat
Chcete-li vybrat nejvhodnější z těchto dvou aktivit, musíte nejen dobře poslouchat svou postavu a preference, ale také vyzkoušet oba typy aktivit. Pak můžete přesněji říci, pro který nejste vhodní. Kromě toho je důležité si uvědomit, že jakýkoli druh činnosti má své negativní stránky. Když tedy pracujete pro sebe, budete muset někam vzít počáteční kapitál, abyste mohli vypracovat dokumenty jako individuální podnikatel nebo LLC, nakupovat výrobky a vybavení, pronajímat prostory, platit zaměstnance, pokud existují. Majitelé vlastního podnikání lépe zvládají svůj osobní čas a mají více finančních prostředků než běžní zaměstnanci. Ale než se podnikání vyvine a stane se úspěšným, budete muset projít více než jedním neúspěchem, ztrátou peněz nebo dokonce bankrotem. Současně jsou majitelé jejich podnikání nuceni přemýšlet o svém podnikání téměř každou hodinu svého života, trápit se s ním a utrácet obrovské množství peněz a nervů, aniž by měli jistotu, že dosáhnou požadovaného výsledku.
Práce na pronájem však není zbavena negativních aspektů. Zaměstnanci jsou nuceni plnit sny cizího člověka po celý život, který může při své práci vydělávat velké peníze, zatímco samotní zaměstnanci jsou nuceni pracovat za plat a odměny. Plat zaměstnance se zvyšuje jen zřídka, zatímco ceny všech druhů zboží rostou téměř každý měsíc. Ani jedno najaté zaměstnání nezaručuje člověku žádnou zvláštní stabilitu, protože může být kdykoli propuštěn nebo povýšen na kariérním žebříčku, protože taková rozhodnutí nečiní zaměstnanec, ale ředitel. Na takové práci nemůžete vydělat hodně peněz, plat je zpravidla vždy omezený, bez ohledu na to, kolik člověk pro společnost pracuje.
