Práce zabírá velkou část našeho vědomého života, a proto chci, aby byla nejen příjemná, ale také aby přispěla k realizaci vašich ambicí po materiální i profesionální stránce. Jednoduše řečeno - chci uznání a propagaci.
Instrukce
Krok 1
Nejprve musíte určit, které výkonnostní ukazatele společnosti jsou vaší prací ovlivněny. Řekněme, že pokud jste prodejce, je naprosto jasné, že zvýšení prodeje z vaší strany zvýší zisk organizace. To znamená, že díky plodnější práci si můžete zajistit rychlou propagaci.
Krok 2
Pokud se však nezabýváte prodejem a vaše práce se přímo neprojeví ve zvýšení finančního výsledku činností společnosti, musíte se vydat jiným způsobem. Jedním z těchto způsobů může být lepší pozice mezi zaměstnanci. Tuto situaci si musíte vytvořit sami. Musíte jen vyniknout, zviditelnit se. Toho lze dosáhnout převzetím části práce jiných zaměstnanců, kteří ji nemají čas dokončit.
Krok 3
Příští příležitost může být vaše kreativní mysl, která dokáže generovat nápady. Náhodně promluvený skvělý nápad je klíčem k vaší propagaci a uznání. Neustálým čtením speciálních zdrojů a literatury o specifikách aktivit vaší společnosti se můžete naučit myslet inovativně. Tady však musíte být s plagiátorstvím velmi opatrní. Prostě recyklujte myšlenky, o kterých jste slyšeli nebo o kterých jste četli, vyzkoušejte je pro svou organizaci a poté je příležitostně sdělte svému zaměstnavateli.
Krok 4
A konečně nejtěžší, ale efektivní metoda: zkuste být blíže svému šéfovi. Pomozte mu ve všech směrech, snažte se napodobovat, ale ne námořnicky. Nebojte se podniknout odvážné kroky, protože váš šéf je stejná osoba jako vy. A jak se říká, nic lidského mu není cizí!
