Koncept práce na dalekém severu je spojen s tvrdou prací mimo rodinu a domov. Ale nepříjemnosti jsou kompenzovány vysokými mzdami. V krizi a nezaměstnanosti je poslední bod jedním z rozhodujících argumentů. Mezi rozšířenými názory je přední: na Dálném severu mohou pracovat pouze muži. Ale není tomu tak.
Činnosti v obtížných podmínkách jsou také běžné u žen. Pro ně jsou nabízena volná místa pro kuchaře a jejich pomocníky, pracovníky v kuchyni, zdravotnický personál. S úspěchem najdou dámy možnosti ve stravovacích zařízeních, hotelech, zábavních nebo nákupních centrech, ve skladech. Ženy zvládly práci velitelů, skladnic.
Podmínky přijetí
Pokud máte zkušenosti, existují atraktivnější severní volná místa. V zásadě se nabízí zaměstnání ve stavebnictví, ropném a plynárenském průmyslu. Život i práce v obtížném podnebí je velmi obtížná zkouška. A proto to ne každý vydrží.
Přesto mnoho lidí považuje za vhodné hledat práci v tomto konkrétním regionu. Mezi ženskými volnými místy jsou velmi atraktivní, pouze jejich počet je omezený. Většina zaměstnavatelů praktikuje rotační metodu.
Činnosti v drsných podmínkách neovlivňují zdraví žen tím nejlepším způsobem. Zvláště se zhoršuje jeho psychologická složka. Práce na Dálném severu vyžaduje nejen příslušnou specializaci, ale také dobré zdraví.
Práce na základě rotace je přijímána pouze těmi, kteří nemají žádné kontraindikace, pokud jde o pohodu, při provádění práce v podmínkách nízkých teplot, tlakových ztrát, vysoké vlhkosti a minimálního počtu hodin denního světla.
Zároveň nejsou aktivity žen placeny tak vysoko jako muži. Částka je ale řádově vyšší než ve středním pruhu kvůli státním kompenzacím a výhodám. Všechny zákonné požadavky dodržují svědomití zaměstnavatelé.
Podle článku 320 zákoníku práce mohou ženy pracující na severu pracovat maximálně 36 hodin týdně. Plat zůstává stejný jako v běžném týdnu. Při překročení normy je výkon práce ekvivalentní přesčasům a je placen podle aktuální legislativy.
Podmínka je nutně stanovena v pracovní smlouvě. Po několika měsících je práce poskytována pouze k odpočinku. Na dvoutýdenní pauzu nemusíte čekat téměř rok. Vždy placená dovolená.
Pokud má žadatelka nezletilé děti, je jí poskytováno neplacené další volno jednou měsíčně. Nevyužité dny poté nebudou vráceny. Pokud existují děti, jejich matky nemohou být propuštěny, když je personál zmenšen.
Činnosti na severu jsou omezeny zákonem. Všechny podmínky v zákoníku práce byly dohodnuty. Následující kategorie žen nemají právo pracovat na Dálném severu:
- s dětmi do osmnácti let;
- s lékařskými kontraindikacemi;
- těhotná žena;
- výchovu dítěte do tří let.
Dávky a příspěvky
Někdy jsou nabízená volná místa rodinná. Tito pracovníci mají zajištěno ubytování na náklady organizace, další zdravotní pojištění a plný sociální balíček.
V rozlehlosti Dálného severu existuje také místo pro ženskou práci. Pracují nejen muži. Nabízí se mnoho volných míst. Seznam nabízených profesí se každým rokem zvyšuje.
Existují žádosti o zdravotní sestry, zdravotníky a lékaře. Kromě pekařů, cukrářů a kuchařů existuje potřeba úklidového personálu, pokladníků a prodejců. Spolu s vysokými platy si ženy užívají zvýšení důchodu, snížení její věkové hranice a kratšího dne.
Zaměstnancům se připisuje několikanásobná pracovní zkušenost, po celou dobu jejich činnosti dostávají zvedání a ubytování zdarma. Společnosti poskytují matkám s malými dětmi bonusy a výhody.
Ve srovnání s muži se zlepšily také životní podmínky. Pracovníci směny jsou ubytováni v pokojích pro dva nebo tři. Je vyžadována společná sprcha a sociální zařízení. Před odjezdem na nové místo činnosti je nesmírně důležité věnovat vážnou pozornost svému blahu.
Obtížné pracovní podmínky, nejsilnější magnetické pole, závislost na nízkých teplotách, měsíce polárních nocí na zdraví nemají nejlepší účinek. Žadatelé mohou objektivně posoudit stav po kvalitní lékařské prohlídce. O kontraindikacích není třeba být frivolní: je velmi těžké se dostat do nemocnice.
Nabízená volná místa
V malém městečku pro výdělečně činného Talmacha nedaleko Norilsku je poskytováno volné místo zdravotnického asistenta. Hodinky vydrží šedesát dní. Ženy, které přišly do práce, získají zaměstnání jako kuchařky a zdravotní sestry. Povinná připravenost na morální a fyzický stres v drsném podnebí.
Jsou usazeni v pevných domech. Mají místa na spaní, TV, plnou koupelnu. Stravování je zajištěno v jídelně podniků. Polární noc je hlavním problémem. Pro ženy je velmi vyčerpávající zůstat dlouho v nucené tmě.
Výhodou této pozice je působivý plat. Po tři odpracované roky můžete snadno najít byt ve svém rodném městě ke koupi.
Volná místa pro ženy nabízí také podnik železobetonových konstrukcí Surgut. Na náklady hostitele se provádí průzkum a check-in hostelu.
K dispozici je mikrovlnná trouba, TV a nádobí. Postele jsou velmi pohodlné. V každém patře jsou dvě kuchyně. Sdílená sprcha. Maximální počet lidí žijících v místnosti jsou tři. Postoj je velmi přátelský.
Pokud požadovaná kvalifikace není k dispozici, existuje možnost školení ve zvolené profesi. Krajané, se kterými se setkáváte, jsou vnímáni jako příbuzní: je velmi obtížné žít sám, když jste odpojeni od svých příbuzných. Aby byla směna zábavnější, měli byste najít přátelskou společnost.
Vedení podniku neustále zvyšuje velikost plateb kvůli nedostatku pracovníků v potřebných specializacích. Požadavky proto neuvádějí požadovanou vzdělávací nebo kvalifikační kvalifikaci.
Posunout doporučení pracovníků
Ve všech recenzích o rotační práci na Dálném severu se ženám důrazně doporučuje, aby během vyšetření neodmítla doporučení lékařů. Severní mrazy takový postoj neodpustí. Pouze vynikající zdraví pomůže přežít obtížné podmínky bez následků.
Pokud je zaměstnavatel nespolehlivý, ani vhodné volné místo nezaručuje požadovaný výsledek. Před odchodem do práce je proto důležité zkontrolovat budoucí vedení. Zaměstnavatelé jsou obvykle poctiví.
Ale i mezi nimi nastává opak. Zaměstnanec po dlouhé, mnohoměsíční směně nemusí mít nic. Zároveň zůstává otevřená otázka návratu domů a hledání spravedlnosti.
Neměli byste využívat služby náborových agentur. Obvykle jsou takové prostředky hozeny do větru. Hledají práci přímo prostřednictvím renomovaných společností. Muži i ženy, kteří se chystají pracovat na Dálném severu, si musí pečlivě prostudovat navrhovanou smlouvu.
Pozornost si zaslouží nejen podmínky platby za aktivity, ale také ubytování, výhody, záruky. Ne všechny organizace provádějí zálohu. To by mělo být promyšleno, takže uprostřed hodinek nebudete bez prostředků na živobytí.
Svědomitá společnost nevyžaduje peníze na zaměstnání. Za cestu na místo výkonu práce často platí sami zaměstnavatelé. Pokud je nabídnuta záloha, takový zaměstnavatel si nezaslouží pozornost.
Předem byste měli hledat informace o budoucím pracovním dni. Pokud to začíná v šest ráno a trvá do půlnoci, pak je to už důvod k opatrnosti. Zákon zakazuje práci delší než dvanáct hodin. Má smysl hovořit s bývalými zaměstnanci, zavolat samotné hlídky a zjistit, zda zaměstnavatel skutečně svěřil zastupování svých zájmů zaměstnavateli.
A pro sebe. a maximální pozornost by měla být věnována budoucí práci. Teprve potom budou z hodinek příznivé dojmy.
