Práce a podnikání se vyvíjejí s technologickým rozvojem společnosti. Stále více společností a individuálních podnikatelů nepřijímá stálé zaměstnance, ale využívá služeb najatých specialistů, freelancerů. To vám nejen umožňuje uvolnit výplatní listinu, ale také zlepšit kvalitu služeb. Jak se dostáváte k takovým dočasným kusovým projektům?
Instrukce
Krok 1
Nejprve musíte najít zajímavý projekt. Některé z nich jsou zveřejňovány na velkých burzách na volné noze (fl.ru, freelansim.ru). Hledají také umělce na bezplatných vývěskách (avito.ru, olx.ru). Na stránkách pro vyhledávání zaměstnanců (hh.ru, career.ru) existují malé projekty. Nakonec můžete použít vyhledávání na sociálních sítích - některé společnosti tam hledají freelancery.
Krok 2
Nestandardní vyhledávání spočívá v analýze firemních webů a telefonování za účelem zjištění potřeb podnikatelů. Většina objednávek od profesionálů pochází od spokojených zákazníků. Rozvíjejte síť známých - nebude to jen zdroj ústního podání. Při komunikaci s vedoucími z různých průmyslových odvětví získáte spoustu znalostí, které můžete použít při realizaci vlastních projektů.
Krok 3
Jakmile se vám podaří získat kontakty na organizaci, která má zájem o implementaci projektu, najděte rozhodovatele - finančního rozhodovatele. Může to být majitel společnosti nebo vedoucí oddělení. Řekněte mu o své touze účastnit se projektu.
Krok 4
Nabídněte část práce zdarma, a pokud je společnost se vším spokojena, pokračujte ve spolupráci na komerční bázi. Bezodplatnost v sektoru služeb je technika, která funguje.
Krok 5
Zajistěte, aby se manažer zajímal o vaše předchozí úspěchy, řekněte nám o podobných projektech, ve kterých jste byli úspěšní při řešení problémů. Prokázat svoji kvalifikaci - hovořit o svých studiích a profesionálních vztazích. Když budete mít pomoc s projektem od lidí, vaše šance na úspěch se výrazně zvýší.
