Romantika nebeských oblastí přitahuje každý rok více a více lidí, kteří chtějí pracovat na letech. Na uchazeče o volná místa letušek a pilotů však existují značné požadavky. Pokud tedy z nějakého důvodu nemůžete získat práci přímo na linkách, pokuste se získat práci v pozemních službách letecké společnosti.
Instrukce
Krok 1
Podívejte se na seznam volných míst leteckých společností. Volná místa, která vás zajímají, najdete v novinách a na příslušných webových stránkách. Pokud nemůžete najít volné místo, které vám vyhovuje, obraťte se přímo na letiště vlastněné touto nebo touto leteckou společností.
Krok 2
Než se obrátíte na personál letiště, projděte si seznamy pracovních míst, které jsou obvykle uvedeny na vývěsce na recepci HR. Vezměte formulář od zaměstnance personálního oddělení a vyplňte dotazník. V dotazníku uveďte:
- název uvolněného místa;
- pracovní zkušenosti v podobné nebo podobné pozici;
- úroveň vzdělání, jazykové znalosti a dovednosti práce s počítačem;
- údaje o pasu;
- informace o rodičích.
Pokud máte střední nebo vysokou úroveň znalostí jazyků, můžete být požádáni o vyplnění druhého dotazníku vypracovaného v jazyce, kterým hovoříte.
Krok 3
Vezměte si vyplněný dotazník a požádejte personalistu, aby jej zkontroloval. Formuláře žádosti uchazeče o místo na letišti se obvykle posuzují okamžitě za přítomnosti uchazeče. Pokud jste uvedli, že máte dobrou úroveň znalostí cizího jazyka, může se počáteční pohovor uskutečnit v tomto jazyce.
Krok 4
Pokud o vás má pracovník personálního oddělení zájem jako o potenciálního zaměstnance, pošle vás na pohovor k vedoucímu oddělení, kde plánujete získat práci (například v dispečerské službě, bezpečnostní službě atd.)).
Krok 5
Před vstupem do druhého kola pohovoru se seznamte s pravidly, podmínkami a specifikami práce na tomto letišti. Chcete-li to provést, promluvte si soukromě se zaměstnanci oddělení, kde hodláte pracovat. Posuďte výhody a nevýhody práce, kterou hledáte.
Krok 6
Buďte připraveni na to, že váš budoucí šéf vám bude klást otázky, které nesouvisejí s osobními údaji. Buďte obzvláště připraveni odpovědět na otázky týkající se předchozích zaměstnání a důvodů odchodu.
Krok 7
Pokud se manažer líbil vašim odpovědím a souhlasí s tím, že vás najme, projděte lékařskou prohlídkou na letištní lékařské službě a v případě potřeby proveďte test z cizího jazyka. Pokud jsou výsledky zkoušky a jazykové zkoušky kladné, přejděte na personální oddělení letiště, kde předložíte dotazník podepsaný vedoucím, osvědčení o zdravotním stavu a atestační list. Zaměstnanec personálního oddělení vás okamžitě zařadí do personálu.
