Jak Charakterizovat Podnik

Obsah:

Jak Charakterizovat Podnik
Jak Charakterizovat Podnik

Video: Jak Charakterizovat Podnik

Video: Jak Charakterizovat Podnik
Video: Хәния Фәрхи «Туган як» (Хания Фархи) 2024, Duben
Anonim

Charakteristika podniku může být požadována jako příloha ke zprávě o jeho činnosti nebo jako reference pro potenciální investory. Vytváří představu o činnostech samotného podniku a efektivitě práce pracovníků, kteří jej řídí. Forma takové charakteristiky je libovolná, ale je lepší dodržovat určitý obrys prezentace.

Jak charakterizovat podnik
Jak charakterizovat podnik

Instrukce

Krok 1

Na hlavičce společnosti by měla být uvedena charakteristika s celým jménem, podrobnostmi a kontaktními čísly. V názvu uveďte slovo „charakteristika“a celé jméno společnosti, organizace.

Krok 2

V úvodní části uveďte, do jaké formy vlastnictví daný podnik patří, a uveďte stručné historické pozadí jeho činnosti. Uveďte datum založení, typ činnosti během jejího vytváření, hlavní fáze vývoje a úspěchy. Pokud byl podnik laureátem nebo měl ocenění, musí se také promítnout.

Krok 3

Povězte nám o aktuálních aktivitách společnosti. Popište jeho strukturu a strukturu řídícího aparátu. Jako ilustraci uveďte strukturální diagram ukazující vztah mezi identifikovanými jednotlivými jednotkami. Poskytněte informace o zaměstnancích každého oddělení.

Krok 4

Seznam všech činností, kterým se společnost věnuje. Popište celou řadu vyráběných produktů, prodávaného zboží nebo poskytovaných služeb. Podejte krátkou analytickou zprávu o jejich konkurenceschopnosti a dodržování kvality s mezinárodními normami.

Krok 5

Poskytují údaje o statistické a finanční analýze podniku. Uveďte hlavní výkon, náklady, ziskovost. Poskytněte analýzu prodejních trhů s přihlédnutím ke specifikům produktů. Ukažte efektivitu podniku ve formě diagramů a grafů odrážejících dynamiku indikátorů za několik předchozích let.

Krok 6

Analyzujte současnou strukturu zaměstnanců, vyjmenujte kategorie a počet zaměstnanců, způsoby řízení a výběru: jak jsou zaměstnanci vybíráni, trénováni a trénováni, jak jsou motivováni. Uveďte jejich kvalifikaci a míru obratu. Povězte nám o sociálním obrazu společnosti - péči o životní prostředí, charitativní, sociální a environmentální programy.

Krok 7

Podepsat ekonom a HR manažer. Po připojení podpisů uveďte datum podpisu charakteristik.

Doporučuje: