K propuštění zaměstnance často dochází neplánovaně, proto se občané Ruské federace mohou za účelem hledání nového zaměstnání a pobírání dávek v nezaměstnanosti zaregistrovat na burze práce. Před návštěvou oddělení střediska práce byste si měli shromáždit potřebné dokumenty.
Instrukce
Krok 1
Přihláška. Formulář můžete získat na samotné burze práce a před odesláním dokumentů jej vyplnit. Občan, který se přihlásí na burzu, vyplní žádost vlastní rukou a čitelně, označí v ní všechny požadované informace, uvede datum a podpis.
Krok 2
Pas nebo doklad totožnosti. Pokud doklad totožnosti neobsahuje občanství, musíte si přinést občanství. Cizí občané budou také potřebovat cestovní pas nebo občanský průkaz a občanství, stejně jako povolení k pobytu, pouze s ním mohou cizinci očekávat, že pobírají dávky. V případě, že jsou dokumenty vyhotoveny v cizím jazyce, musí být jejich překlad do ruštiny ověřen notářem.
Krok 3
Pracovní kniha nebo pracovní smlouva, smlouva z posledního místa výkonu práce. Tyto dokumenty není nutné přinášet pouze osobám, které hledají práci poprvé.
Krok 4
Diplom, osvědčení o absolvovaných kurzech a další dokumenty prokazující odbornou kvalifikaci.
Krok 5
Nápověda k formuláři 2-NDFL za poslední 3 měsíce práce na posledním místě. Toto osvědčení ukazuje, jaký druh mezd občan pobíral; výpočet dávky v nezaměstnanosti pro něj závisí na této výši. Obvykle se takové osvědčení vydává okamžitě po propuštění, ale pokud ne, budete si ho muset předem objednat u účetního nebo personálního oddělení. Osvědčení by mělo být předloženo pouze v případě, že od data propuštění neuplynul rok.
Krok 6
Spořicí knížka pro výpočet dávek a důchodový certifikát.
Krok 7
Kromě těchto dokumentů osoby se zdravotním postižením předkládají rehabilitační program. Vojáci nebo policisté propuštění ze služby - vojenský průkaz a výpis z příkazu k propuštění.
Krok 8
Při likvidaci organizace musí zakladatelé přinést dokumenty o likvidaci společnosti nebo dokumenty o vystoupení od zakladatelů. Všechny tyto dokumenty si musíte vyžádat u Federální daňové služby. Zaměstnanci podnikatelů, kteří nevypracovali sešity, by měli požádat zaměstnavatelé o pracovní smlouvu se značkou na zaplacení pojistného.
Krok 9
Studenti na částečný a částečný úvazek by si měli vzít osvědčení o studiu ze vzdělávací instituce. Nové osvědčení se předkládá službě zaměstnanosti dvakrát ročně: v únoru a září.
Krok 10
Vnitřně vysídlené osoby se neobejdou bez osvědčení o nuceném přesídlení a osvědčení o registraci v místě pobytu.
