Práce je projevem nezávislosti teenagera, jeho nezávislosti. Současně však potřebujete vědět o všech nuancích zaměstnání, například o státních zákonech a místech pro získávání volných pracovních míst.
Nezbytné
Středisko práce nebo jiná místa pro získání volných pracovních míst, počítač s připojením k internetu
Instrukce
Krok 1
Informace o všech volných místech na trhu práce pro dospívající lze získat od služby zaměstnanosti v Job Bank. V každém městě v zemi existuje taková organizace. Například podle státní statistické služby si v prvním čtvrtletí roku 2014 našlo dočasnou práci přibližně jeden a půl tisíce mladých pracovníků. A to pouze v Moskevské oblasti. Banku interaktivních volných pracovních míst mají také různé internetové portály, které si v současné době získaly zvláštní popularitu. Zde si také můžete přečíst požadavky na kandidáty a vybrat si místo v požadovaném oboru.
Krok 2
Nejpopulárnější prací mezi teenagery dnes je kurýrní práce. Je také v poptávce zaměstnavatelů. Další místo v hodnocení popularity zaujímá pozice prodejce, propagátora, tazatele a pastora. To znamená ta volná pracovní místa, která obecně nevyžadují přímé propojení pracovníka s pracovištěm. Na posledním řádku hodnocení „Nejlepší“se proto nacházela taková volná místa jako laboranti, operátoři osobních počítačů, která od žadatelů vyžadují určitý časový rozvrh pracovního dne.
Krok 3
Teenageři, kteří dosáhli věku 14 let, mohou získat dočasnou práci v souladu s platnou ruskou legislativou. Je třeba vzít v úvahu také následující požadavky. Musíte pracovat ve svém volném čase ze školy. Teenageři musí dělat jednoduché práce. Podle zákoníku práce Ruské federace mohou dospívající, kteří dosáhli věku 15 let, trvale pracovat.
Krok 4
Nezletilí musí podle zákoníku práce Ruské federace, článku 91, pracovat maximálně čtyřicet hodin týdně. Zkrácený pracovní týden platí pro zaměstnance, kteří nedosáhli věku 18 let. U osob mladších 16 let můžete pracovat maximálně 24 hodin týdně. U dětí ve věku od 16 do 18 let není normou více než 36 hodin týdně. A pro ty, kteří nemají více než 16 let a kteří studují ve vzdělávací instituci, není pracovní norma delší než 12 hodin týdně. Zaměstnanci ve věku 16 až 18 let, kteří jsou zaměstnáni ve vzdělávací instituci, mohou v podniku pracovat maximálně 18 hodin.
Krok 5
Podle zákoníku práce Ruské federace zaměstnavatelé nemohou zaměstnávat adolescenty v podzemních pracích nebo v zaměstnáních, která jsou spojena s ohrožení zdraví a jejich morálního vývoje.
