Jak Vypočítat Nucenou Nepřítomnost

Obsah:

Jak Vypočítat Nucenou Nepřítomnost
Jak Vypočítat Nucenou Nepřítomnost

Video: Jak Vypočítat Nucenou Nepřítomnost

Video: Jak Vypočítat Nucenou Nepřítomnost
Video: Outlook 2010 - Automatická zpráva v nepřítomnosti 2024, Smět
Anonim

Pokud k propuštění nebo pozastavení práce dojde z podnětu zaměstnavatele a je příslušnými orgány uznáno za protiprávní, je propuštěnému nebo pozastavenému zaměstnanci vyplacena nucená nepřítomnost na základě průměrného výdělku za 12 měsíců, které byly před propuštěním nebo zavěšení. Výpočet průměrného výdělku se provádí s přihlédnutím k koeficientu zvýšení mezd v podniku. V některých případech je zaměstnavatel nucen zaplatit částku morální škody propuštěnému zaměstnanci, má-li tato skutečnost důkazní základ.

Jak vypočítat nucenou nepřítomnost
Jak vypočítat nucenou nepřítomnost

Instrukce

Krok 1

Propuštění nebo pozastavení práce může být prohlášeno za nezákonné soudem, státním zastupitelstvím nebo inspektorátem práce. V takovém případě je zaměstnavatel povinen vrátit zaměstnance zpět do práce a platit za všechny dny nucené nepřítomnosti.

Krok 2

Chcete-li vypočítat výplatu nucené absence, sečtěte všechny získané částky, z nichž bylo účtováno pojistné za 12 měsíců před nucenou absencí, a děleno počtem pracovních dnů ve zúčtovacím roce na základě šestidenního pracovního týdne. Výsledek se vynásobí všemi pracovními dny nucené nepřítomnosti, sečte součet regionálního koeficientu a odečte 13% z daně z příjmu.

Krok 3

Pokud se v období nucené nepřítomnosti v podniku zvýšily tarifní sazby nebo platy, měl by se skutečný plat, který se objevil po zvýšení, vydělit platem, který byl před zvýšením. Výsledným údajem bude koeficient, o který je třeba zvýšit platby za období nucené nepřítomnosti. K tomu je třeba průměrnou denní sazbu, jejíž výpočet je uveden výše, vynásobit průměrným počtem dní v měsíci, 29, 4. Získáte částku platby za jeden pracovní měsíc nucené absence. Toto číslo se vynásobí koeficientem zvýšení platu a počtem měsíců, během nichž docházelo k nuceným absencím se zvýšeným platem.

Krok 4

Nebo by se vypočtená částka koeficientu měla vydělit 29, 4, vynásobená průměrnou denní sazbou a vynásobená počtem dnů nucené nepřítomnosti, kdy se plat v podniku zvýšil. Zbytek dnů nepřítomnosti je třeba započítat, jak je popsáno výše. Výsledky se sčítají. Toto číslo se vynásobí okresním koeficientem a daň z příjmu se odečte od součtu.

Doporučuje: