Zaměstnanci, kteří kombinují práci se studiem, mají podle zákoníku práce Ruské federace zaručeno, že jsou osvobozeni od práce po dobu nutnou k složení zkoušek, přípravě a obhajobě svých prací. Studijní dovolenou, počítanou v kalendářních dnech, lze zaplatit či nikoli.
Instrukce
Krok 1
Získejte zaměstnance, který plánuje jet na dovolenou, aby požádal o placené nebo neplacené studijní volno. K žádosti nezapomeňte připojit výzvu k osvědčení vzdělávací instituce, která musí jasně uvádět důvod a délku poskytnuté dovolené. Uchovávejte dvousložkový dotazovací certifikát u své organizace po dobu pěti let.
Krok 2
Připravit návrh příkazu k udělení placeného nebo neplaceného volna na vzdělání zaměstnanci, ve kterém bude uveden důvod a časový rámec pro udělení volna. Po podepsání objednávky vedoucím organizace seznamte zaměstnance s obsahem objednávky proti podpisu. Přiřaďte číslo a datum čerpání k objednávce na poskytnutí vzdělávací dovolené, zaznamenejte ji do knihy objednávek.
Krok 3
Vypracujte poznámku o výpočtu podle jedné ze sjednocených forem. Spolu s kopií objednávky na dovolenou na vzdělání přeneste kalkulační poznámku na účetní oddělení organizace pro zadávání údajů do osobního účtu zaměstnance a pro výpočet a výpočet výplaty dovolené, pokud je dovolená placena. Podle zákoníku práce Ruské federace musí být platba za vzdělávací dovolenou provedena nejpozději tři pracovní dny před jejím začátkem.
Krok 4
Do časového rozvrhu uveďte informace o poskytování volna na vzdělání: v případě placeného volna zadejte do příslušného sloupce údaj „U“, v případě neplaceného volna označte „UD“.
Krok 5
Vyplňte pole v sekci „Prázdniny“na osobní kartě zaměstnance T-2, zapište si datum zahájení a datum ukončení studijního volna.
Krok 6
Na konci studijního volna si vezměte od zaměstnance druhou část potvrzovacího certifikátu, kterému se říká potvrzení. Přeneste jej do účetního oddělení organizace k podávání zpráv a uchovejte kopii v osobním souboru zaměstnance. Pokud potvrzení o převzetí nebylo poskytnuto, je zaměstnanec zbaven práva na další dodatečné vzdělávací volno.
