Když se ucházíte o práci po dlouhé přestávce, nespoléhejte na standardy vyhledávání pro nepřetržitou pracovní zkušenost. Pokud si nenastavíte příliš vysoké standardy, bude hledání zaměstnání krátkodobé.
Důvodů dlouhé přestávky v práci může být mnoho: nedostatek zajímavých a lukrativních nabídek zaměstnavatelů, mateřská dovolená, péče o vážně nemocného příbuzného atd. Bez ohledu na důvod jsou rekruti vůči těmto uchazečům podezřelí a často se domnívají, že tito zaměstnanci ztratili své profesionální dovednosti.
Na co se musíte při hledání práce připravit?
Nejběžnějším problémem, s nímž se setkávají žadatelé s delší přestávkou v praxi, je nízké hodnocení jejich kvalifikace a pracovního potenciálu. Personalisté a zaměstnavatelé těmto pracovníkům nedůvěřují a domnívají se, že během dlouhé dovolené ztratili své znalosti a dovednosti.
Hledání slušné práce může trvat dlouho. Pokud naléhavě potřebujete peníze, můžete získat práci na několik měsíců na první dostupné pozici a zároveň hledat lepší práci. Zaměstnavatelé dávají přednost najímání odborníků na vysoce placená místa bez přerušení pracovní zkušenosti.
Jaký je správný způsob hledání práce po dlouhé přestávce?
Přes všechny problémy je stále možné získat po dlouhé přestávce slušné a slibné zaměstnání, pokud dodržíte několik pravidel: nevyžadujte příliš vysoký plat, ve svém životopise uveďte významný interval výplaty za vaši práci (například, od 15 do 30 tisíc rublů), zasílejte co nejvíce životopisů denně, jak je to možné, prokázat zachování vašich profesionálních schopností.
Po dlouhé přestávce v práci byste neměli doufat ve vysoký plat, ale neměli byste ani snižovat své schopnosti. Rekruti radí těmto odborníkům v jejich životopise, aby neuváděli příliš vysokou úroveň platu. Například můžete uvést od 500 do 1,5 tisíce $ a již při pohovoru prokázat svou hodnotu a pokusit se zvýšit úroveň svého platu.
Stanovte si cíl, že budete denně zasílat co nejvíce životopisů, pokud možno alespoň 10. Při setkání se zaměstnavatelem na pohovoru musíte prokázat, že jste neztratili pracovní potenciál a profesionalitu. Ukažte znalosti, které jste získali během přestávky.
Pokud si nechcete dlouho hledat práci, můžete zaujmout slabě placenou pozici, která vám pomůže znovu získat profesionální dovednosti. V takovém případě můžete zaměstnavateli otevřeně všechno sdělit a okamžitě souhlasit s nabízeným platem.
