Pracovní rozvrh stanoví zaměstnavatel v souladu se specifiky podniku. Nastavuje čas a dobu trvání každé směny. Plán navíc reguluje počet, dobu trvání a čas začátku přestávek na oběd a odpočinek. V případě potřeby můžete upravit schválený pracovní plán a provést příslušné změny.
Instrukce
Krok 1
Změna pracovního plánu je možná maximálně jednou za měsíc. Tato potřeba je obvykle spojena se změnami pracovních podmínek zaměstnanců nebo s restrukturalizací zaměstnanců. Pracovní plán může být přílohou kolektivní smlouvy (článek 103 zákoníku práce Ruské federace) nebo nezávislým dokumentem. V prvním případě jsou nezbytné změny provedeny také v pracovní smlouvě, ve druhém - pouze v nezávislém regulačním dokumentu upravujícím způsob fungování v podniku. Můžete jej zařídit jako dodatek k vnitřním pracovním předpisům. V každém případě však musí být po schválení jak samotný harmonogram práce, tak změny na něm provedené, dohodnuty se zastupitelským orgánem pracovníků v souladu s čl. 190 zákoníku práce Ruské federace.
Krok 2
Zaměstnavatel je povinen informovat zaměstnance o změně harmonogramu práce předem, nejpozději měsíc předem. Skutečnost seznámení musí být nutně ověřena podpisem zaměstnance. V případě, že takový postup nebyl proveden, je pracovní plán a změny v něm provedené považovány za nezákonné.
Krok 3
Pokud je vypracování nového pracovního harmonogramu spojeno se změnou organizačních nebo technologických pracovních podmínek, je nutné na to zaměstnance upozornit dva měsíce před zavedením. Pokud s nimi zaměstnanec nesouhlasí a podnik mu nemůže nabídnout jinou práci, pak v souladu s čl. 77 Zákoníku práce Ruské federace může být pracovní smlouva ukončena.
Krok 4
Při provádění změn je nutné vzít v úvahu normy pracovní doby, které stanoví nový dokument. V případě, že překročí zákonnou normu, uveďte účetní období, na jehož konci bude zaměstnancům vyplácena peněžitá náhrada za práci přesčas.
Krok 5
Po provedení změn v harmonogramu prací a jejich schválení je nutné vypracovat příkaz k uvedení nového harmonogramu v platnost. Text objednávky označuje stanovené parametry pracovního dne a jako základ je uveden odkaz na samotný regulační dokument.
