Pracovní kniha je dokument, který odráží celou pracovní cestu zaměstnance. Pokud dojde stránky, vydá se příloha. Sešit je vyměněn, pouze pokud je ztracen, poškozen a není vhodný pro další použití. V tomto případě je vydán duplikát, jehož podoba je uvedena v odstavci 31 pravidel pro vedení pracovních sešitů. Při vyplňování duplikátu by se mělo postupovat podle odstavce 32 těchto pravidel.
Nezbytné
- - žádost u zaměstnavatele;
- - osvědčení ze všech pracovišť.
Instrukce
Krok 1
Pokud jste ztratili, poškodili svůj sešit nebo jej nemáte z jiných důvodů, můžete při podání žádosti o nové zaměstnání nebo na místě svého předchozího zaměstnání, ze kterého jste skončili, získat duplikát.
Krok 2
Obraťte se na svého předchozího zaměstnavatele, vyplňte žádost a uveďte důvod absence pracovní knihy. Zaměstnavatel, který od vás obdržel žádost, je povinen vám vydat nový pracovní sešit do 15 pracovních dnů od data uvedeného ve vaší žádosti.
Krok 3
Pokud nejsou k dispozici žádné informace o všech záznamech, které byly ve ztraceném sešitu, musíte odeslat certifikáty ze všech předchozích úloh, abyste v duplikátu mohli vytvořit spolehlivé záznamy. Zaměstnavatel je povinen vám všemožně pomáhat při získávání všech informací a v případě potřeby se informovat u správných organizací.
Krok 4
Pokud z nějakého důvodu nebylo možné získat všechny certifikáty, lze do pracovní knihy zapsat informace o délce služby obecně na základě údajů v osobní kartě formuláře T-2.
Krok 5
Při žádosti o nového zaměstnavatele můžete místo ztraceného dokumentu získat pracovní knihu. Chcete-li to provést, napište prohlášení a uveďte důvod ztráty dokumentu. Zaměstnavatel nemá právo odmítnout vás najmout kvůli chybějící pracovní knize, ale musí všemožně pomáhat při získávání informací ze všech předchozích pracovišť a zadávat všechny záznamy nebo informace o délce služby duplikát.
Krok 6
Pokud nezadáte informace o předchozích pracovištích, ale zapíšete je obecně, na základě záznamů v osobní kartě formuláře T-2, pak celé roky praxe, počítané za 12 měsíců, měsíců - Musí být uvedeno 30 dnů a dnů.
Krok 7
Pokud nemůžete získat certifikáty od předchozích podniků a také nemáte osobní kartu, bude vytvořena provize k potvrzení délky služby, která shromáždí důkazní základnu k potvrzení vaší délky služby. Seniorita je nesmírně důležitá při podávání žádosti o důchod a při pobírání sociálních dávek.
Krok 8
Důkazní základna pro potvrzení seniority může zahrnovat výpovědi svědků, vypořádací účty, na které byl váš plat převeden, šekové knížky, karty atd.
Krok 9
Duplikát bude vyplněn v souladu se všemi pravidly pro vyplňování originálu. Jediný rozdíl je v tom, že pracovní kniha bude označovat, že se jedná o duplikát.
