V souladu s článkem 225 zákoníku práce Ruské federace musí zaměstnavatel nebo jím certifikovaná osoba poskytnout pokyny pro bezpečnost a ochranu práce všem osobám, které se ucházejí o práci, i zaměstnancům, kteří se stěhují na jiné pracoviště.
Pořadí školení bezpečnosti práce v podniku
Úvodní instruktáž by měla být poskytnuta všem zaměstnaným osobám, jakož i dočasným pracovníkům a zaměstnancům jiných podniků, práci vykonávanou na zavedeném místě, studentům vzdělávacích institucí odpovídajících úrovní, procházející průmyslovou praxí a dalším osobám účastnícím se organizačních výrobních činností.
Úvodní instruktáž provádí odborník na bezpečnost a ochranu zdraví při práci nebo zaměstnanec, kterému byly tyto povinnosti svěřeny na příkaz zaměstnavatele. Ve velkých podnicích mohou být přizváni příslušní specialisté, například zdravotničtí pracovníci, hasiči atd., Aby provedli určité části úvodního briefingu.
Proces briefingu
Úvodní briefing se provádí podle speciálně vytvořeného programu vytvořeného na základě legislativních a jiných regulačních právních aktů Ruské federace s přihlédnutím k jednotlivým činnostem podniku a schváleným zaměstnavatelem předepsaným způsobem.
Úvodní briefing se zpravidla provádí v místnosti ochrany práce nebo na speciálně vybaveném místě s využitím moderních učebních pomůcek a přehledných příruček (plakáty, modely, modely, filmy atd.).
Proces briefingu by měl zahrnovat:
- seznámení personálu se stávajícími škodlivými a nebezpečnými výrobními faktory;
- studium všech požadavků na bezpečnost a ochranu práce, napsaných v místních předpisech organizace;
- pokyny k ochraně práce a technická a výrobní dokumentace;
- používání metod a technik k výrobě práce, která nepoškozuje zaměstnance.
Výuka o ochraně práce končí ústním testem znalostí, které pracovník získal osobou, která tento pokyn provedla.
Podrobný seznam otázek pro vypracování úvodního informačního programu je uveden v dodatku 3 GOST 12.0.004-90 - „Organizace školení bezpečnosti práce“.
O průběhu briefingu se provede záznam do registračního protokolu úvodního briefingu s požadovaným podpisem instruujícího a instruujícího, jakož i do dokumentu o přijetí do práce. Spolu s časopisem můžete použít osobní tréninkovou kartu.
Úvodní instruktáž musí být bezpodmínečně zaznamenána do deníku:
- ve výuce - práce se studenty zapojenými do mimoškolních aktivit;
- u pracovníka - práce vedoucího podniku, pracovních týmů atd.
