Pracovní sešit musí být vyplněn správně a bez chyb - na tom závisí budoucí penzijní práva majitele pracovního sešitu. Ale není vždy možné se blotům vyhnout. Všechny provedené změny proto musí být provedeny správně a v souladu se zákony Ruské federace.
Nezbytné
- - rodný list;
- - cestovní pas;
- - historie zaměstnání.
Instrukce
Krok 1
V pracovním sešitu lze provést změny, pokud v něm byl proveden nepřesný nebo nesprávný zápis nebo jsou osobní údaje zaměstnance zastaralé. Všechny změny by měly být prováděny pouze na základě rodného listu nebo pasu. Jakékoli změny musí být ověřeny podpisem a pečetí.
Krok 2
Pokud ve své sešitě najdete nesprávný nebo nepřesný záznam, obraťte se na pracoviště, kde byl tento záznam proveden. Tam požádejte o změnu nesprávných údajů a zdokumentujte provedené změny. Pokud to není možné, obraťte se na své nové pracoviště se žádostí o změnu údajů na základě úředního dokladu zaměstnavatelů, kteří udělali chybu, a vašeho pasu nebo rodného listu.
Krok 3
Pamatujte, že nemáte právo osobně provádět opravy ve své vlastní pracovní knize. Nesprávně zadané datum narození musí být opraveno kvalifikovaným personalistou na základě vašeho pasu nebo rodného listu. Tyto akce musí být ověřeny pečetí „opraveno věřit“a musí být proveden odpovídající záznam v rejstříku.
Krok 4
Zkontrolujte, zda jste provedli správné změny. Nesprávné datum narození musí být přeškrtnuto jednou plnou přímkou a správné datum narození musí být uvedeno nahoře. Na vnitřní straně obálky pracovní knihy by měly být také odkazy na dokumenty, na jejichž základě byly provedeny změny. Rovněž musí být bezpodmínečně podepsán pracovník, který provedl změny, a pečeť společnosti nebo personálního oddělení.
Krok 5
Pokud místo výkonu práce odmítlo opravit vaše datum narození nebo osobní údaje v pracovní knize, obraťte se na soud. A již na základě soudního rozhodnutí budete mít jistotu, že opravíte nesprávné informace.
