Současné pracovní právní předpisy v Rusku stanoví pro těhotné zaměstnankyně řadu výhod. Někdy se však období čekání na narození dítěte nastávající matce promění v vyčerpávající boj za jejich vlastní práva. Nejčastějším důvodem neshody se zaměstnavatelem je pracovní rozvrh. Ne všechny ženy vědí, co by to mělo být a jaké výhody mohou legálně využívat.
Nezbytné
- - zákoník práce Ruské federace;
- - pracovní smlouva (smlouva);
- - potvrzení předporodní kliniky o přítomnosti těhotenství.
Instrukce
Krok 1
Těhotná žena nemůže pokračovat v práci se stejnou pracovní zátěží jako dříve. Proto má na základě článku 93 zákoníku práce Ruské federace právo požadovat zavedení pracovního dne na částečný úvazek nebo pracovního týdne na částečný úvazek. Nový rozvrh práce pro těhotnou ženu je stanoven na základě její žádosti uzavřením dodatečné dohody k pracovní smlouvě. Jasně předepisuje pracovní a odpočinkový režim nastávající matky a další výhody, které jí náležejí v souvislosti se zvláštní situací. Poté je vydán odpovídající příkaz ke změně způsobu práce těhotné ženy. Ženy by si však měly pamatovat, že práce na částečný úvazek je vyplácena v poměru k odpracovaným hodinám, takže jejich příjem mohl být drasticky snížen. Kromě toho nesmí být práce na částečný úvazek kratší než 4 hodiny a práce na částečný úvazek kratší než 20 hodin týdně.
Krok 2
Zákonodárce stanovil řadu případů, kdy nastávající matka nemůže pracovat ani s jejím písemným souhlasem. Článek 259 zákoníku práce Ruské federace zakazuje těhotným ženám pracovat v noci. Kromě toho nesmí pracovat přesčas mimo délku pracovní doby stanovené pro ně, o víkendech, svátcích. Je zakázáno posílat těhotné ženy na jakoukoli služební cestu, i když je to dáno vážnou produkční potřebou. Pokud práce ženy předpokládá cestovatelskou povahu, může po nástupu těhotenství pracovat ve stejném režimu, pokud to nepříznivě neovlivní její zdraví.
Krok 3
Pokud dojde k porušení práv těhotné ženy, může se proti protiprávnímu jednání vedení podniku odvolat písemným vyjádřením na Státním inspektorátu práce. Podobnou stížnost můžete zaslat státnímu zastupitelství nebo sepsat žalobu u soudu.
