Vyplnění osobních údajů je důležitým krokem při vytváření životopisu. Další přístup zaměstnavatele k vám při podávání žádosti o zaměstnání bude záviset na tom, kolik podrobností o sobě řeknete.
Instrukce
Krok 1
V souladu s cestovním pasem uveďte své celé příjmení, jméno a příjmení, rok narození a místo bydliště. Údaje o vás mohou být umístěny na samém začátku životopisu po názvu. V žádném případě byste neměli snižovat nebo zvyšovat svůj věk v naději, že při výběru uchazeče získáte vyšší prioritu: všechny osobní údaje zaměstnavatel bezpodmínečně zkontroluje a pokud budou odhaleny sebemenší nepřesnosti, můžete být na černé listině uchazečů.
Krok 2
Zapište si rodinný stav a počet dětí. Nebojte se, že zaměstnavatel na poslední místo zváží rodinné příslušníky. Postoj k těmto lidem je obvykle ještě lepší, protože mají cíl podporovat svou rodinu, což zaručuje odpovědný přístup k přijímané práci.
Krok 3
Po zadání vzdělání, zkušeností a předchozích zaměstnání začněte sestavovat další část osobních údajů. To by se mělo dotýkat dovedností, schopností a osobnostních rysů, které máte a které jsou vhodné pro požadovanou pozici. Řekněte nám, co jste se během let práce naučili, například můžete provádět rychlé a přesné ekonomické výpočty, dobře vyjednávat s klienty, znát ruskou legislativu atd. Uveďte co nejvíce dovedností a dovedností, aniž byste se styděli i za ty nepodstatné, například že děláte dobrou kávu. Originální přístup a podrobnosti při sestavování životopisu vítají pouze zaměstnavatelé.
Krok 4
Popište své osobnostní rysy. Určitě jim řekněte, že jste vysoce schopní pracovat, nebojíte se obtíží, jste cílevědomí a chcete si vybudovat dobrou kariéru. Kromě toho uveďte své koníčky a zájmy, jako je sport, čtení speciální literatury atd. Také napište, pokud máte nějaké špatné návyky.
