V komunikaci s podřízeným a šéfem nejsou žádné maličkosti. Abyste si udrželi dobré postavení ve vedení, musíte nejen plnit své povinnosti, ale také mít určitou váhu v pracovním kolektivu.
Instrukce
Krok 1
Abyste si získali respekt zaměstnavatele, musíte se chovat správně. Plňte své povinnosti efektivně a rychle. Nepřenášejte odpovědnost na ostatní, buďte jasně zodpovědní za svůj rozsah práce. Nerušte termíny, nevzdávejte se souběžného řízení několika projektů. Pokud je to součást vašich pracovních povinností, může to od vás manažer požadovat.
Krok 2
Komunikujte s kolegy přátelsky, ale nerušte se. Toto je pracovní tým, ne zábavná párty. Příliš mnoho pronikání do osobního prostoru narušuje práci. Můžete přítele litovat a neinformovat ho o chybě, a poté bude hrozit celému oddělení s velkými problémy. Proto si udržujte odstup od svých kolegů, pomůže vám to udržovat rovnoměrný pracovní vztah.
Krok 3
Nezapojujte se do podnikových hádek. Často se stává, zejména v ženském týmu, že jeden vůdce nemůže najít společný jazyk s jiným a postaví celé oddělení proti oponentovi. Distancujte se od situace. Vaším úkolem je jasně plnit své povinnosti, a ne urovnávat hádky a skandály.
Krok 4
Pokud vás zaměstnavatel donutí pracovat přesčas bez příplatků, ujasněte si, že kromě práce máte i povinnosti v domácnosti. Další hodiny můžete prodiskutovat, pouze pokud jsou placeny v souladu se zákoníkem práce Ruské federace. V takové situaci jsou zaměstnanci velmi často vystrašení propuštěním. Je však nemožné to udělat bez důvodu. A pokud jste hodnotná osoba, pak by manažer raději souhlasil s tím, že vám zaplatí navíc za přesčasy, než aby vás propustil, a poté by měl vyhledat vhodného odborníka.
Krok 5
Nezakládejte laskavost s vedením. Toto chování ukazuje, že si nejste jisti jako specialista. A i když děláte svou práci dobře, šéf bude mít pochybnosti o kompetenci. Bude vás pečlivě sledovat a práce pod pečlivým dohledem je nejtěžší částí. Proto buďte sebejistí v komunikaci s vedením, i když něco nefunguje. Řekněme, že se jedná o dočasné pracovní potíže, které lze snadno napravit. Když bude mít váš klid, manažer se ujistí, že jste přesně ten specialista, kterého potřebuje.
