Plánování pomáhá strukturovat a organizovat jakýkoli druh činnosti. Pokud jde o psychologa, vypracování pracovního plánu vám umožní dodržovat vlastní pracovní rytmus a nenechat se zmást ve struktuře klienta.
Instrukce
Krok 1
Než začnete plánovat, proveďte výzkumné a diagnostické činnosti, abyste získali úplný obraz o tom, s čím budete muset pracovat.
Krok 2
Při sestavování plánu mějte na paměti, že profil aktivity by se měl shodovat s body pracovního plánu.
Krok 3
Vezměte prosím na vědomí, že úplné plánování psychologa obsahuje: dlouhodobý plán na rok, obecný kalendář na měsíc, týdenní pracovní plány, denní plán aktuálních činností.
Krok 4
Než začnete plánovat, rozhodněte se o účelu práce. Hlavním cílem činnosti psychologa je zpravidla vytvoření optimálních podmínek pro zajištění stabilního trendu k udržování a / nebo nápravě psychologického zdraví každého ze subjektů výrobního, vzdělávacího nebo vzdělávacího procesu. Dalším cílem je poskytnout rodičům, studentům a zaměstnancům užitečné a užitečné další informace.
Krok 5
Stanovte si cíle pro své aktivity.
Krok 6
Vytvořte si pracovní plán. Chcete-li to provést, rozhodněte se, jaký druh práce, s kým a na jakém místě budete během měsíce dělat. V plánu si promyslete, jaké prostředky budete používat, upřesněte čas práce. V případě potřeby buďte připraveni poskytnout managementu podrobný popis pracovních bodů.
Krok 7
Při vytváření seznamu plánovaných činností nezapomeňte, že byste měli jednat pouze v rámci odborné způsobilosti.
