Lidé, kteří jsou talentovaní ve svém oboru, často nevědí, jak ve společnosti vycházet, protože mají daleko od andělských postav. Konfliktům v kreativním týmu je velmi těžké se vyhnout, ale můžete je zkusit udělat produktivními a kreativními.
Instrukce
Krok 1
Jakmile jste v kreativním týmu, snažte se co nejrychleji naučit se pravidlům chování a nevyslovené listině, která se v něm vyvinula. Je důležité si pamatovat všechna jména a příjmení, rozumět „rolím“všech zaměstnanců. Nejprve byste se neměli hádat s vůdci, nejprve si musíte upevnit svoji pozici.
Krok 2
Najděte přístup ke všem - nežertujte s dotěrnými lidmi, neříkejte drby a mluvčí o svých pochybnostech. Kreativní lidé mají často složité osobnosti, takže systém vztahů může být velmi matoucí. Spolupracovníci, šéfové a politika společnosti by měla být projednávána pouze s vaší rodinou.
Krok 3
Zároveň okamžitě identifikujte své místo. Předveďte všechny své nejlepší vlastnosti - vytrvalost, důstojnost, zájem o práci, odpovědnost. Rozhodně, ale zdvořile odmítněte práci jiných lidí, nedělejte si rozmary druhých.
Krok 4
Snažte se vyhýbat konfliktům, alespoň zpočátku, dokud nepochopíte celé pozadí událostí. Pokud není možné konfliktu zabránit, zkuste najít kompromis, analyzujte své vlastní chování.
Krok 5
Jakýkoli, i když nepodstatný konflikt, musí být vyřešen okamžitě. Pokud se cítíte provinile, okamžitě se omluvte. Kreativní lidé jsou často docela dojemní a mstiví, takže malé nedorozumění se může vyvinout do řady zášť a nevyslovených pochybností. Pokud předmět sporu není vážný nebo je osoba v této věci nekompetentní, je lepší držet se strategie vyhýbání se a pokusit se problém ututlat.
Krok 6
Je docela obtížné stát se úspěšným v kreativním týmu, protože konkurence je poměrně vysoká. K tomu je nutné přilákat schopnosti každého k dosažení společného cíle, zapálit každého svým nápadem. Nečekejte krizi ani žádnou příležitost - ukažte své vůdčí schopnosti. V těch věcech, kde nejste dostatečně kompetentní, ponechejte právo na vedení kolegům - tento stav je nevyhnutelný v týmu talentovaných lidí.
