Kopie pracovního sešitu ověřená zaměstnavatelem je jedním z hlavních dokumentů, které musí být při žádosti o spotřebitelský úvěr předloženy bance. Ale bohužel zaměstnanci ne každé banky mohou svým klientům poskytnout vzorek, podle kterého musí být kopie pracovní knihy ověřena.
Instrukce
Krok 1
Je nutné ověřit kopii pracovní knihy v personálním oddělení organizace. V případě, že společnost nemá personální oddělení, provede ověření kopie pracovní knihy osoba odpovědná za vedení personalizované evidence zaměstnanců organizace. Tato osoba může být hlavním účetním společnosti nebo samotným manažerem.
Krok 2
Zodpovědná osoba musí pořídit kopie naprosto všech stránek sešitu. Kopie každé dvojice pracovní stránky se vytvoří na samostatném listu A4. Při vytváření kopie musí být všechny poznámky jasné a čitelné.
Krok 3
Na každou stránku kopie pracovního sešitu, s výjimkou té poslední, opatří certifikovaná osoba organizace pečeť společnosti, dole udělá nápis: „Kopie je správná.“Poté datuje certifikaci kopie, označí svou pozici, podepíše a dešifruje podpis. Pečeť by měla být umístěna tak, aby byla přibližně z poloviny umístěna na textu odstraněného sešitu a druhá polovina - na prázdný list.
Krok 4
Osvědčení o kopii poslední stránky sešitu provádí odpovědná osoba organizace podle stejných pravidel, pouze před nápisem: „Kopie je správná“, odborník musí přidat další značku: “Funguje do současnosti. “
Krok 5
lze certifikovat jiným způsobem bez certifikace každé stránky. Za tímto účelem musí osoba odpovědná za organizaci očíslovat všechny listy sešitu v pravém dolním rohu, sešít je bílými nitěmi na dvě vpichy a upevnit nitě. Na poslední stránce zadejte: „Sešívané, číslované, počet stránek.“Níže: „Kopie je správná.“Poté datum, poloha, podpis a dešifrování podpisu. A zapečetěte záznamy pečetí organizace.
Krok 6
Takto ověřenou kopii sešitu přijímá každá banka, protože tento dokument potvrzuje trvalé místo výkonu práce potenciálního dlužníka.
