Ředitelé společnosti jsou typicky zaměstnanci, takže také čas od času hledají práci. Stejně jako všichni ostatní uchazeči o volná místa musí i manažeři poskytnout zaměstnavateli vysvětlující poznámku popisující jejich pracovní zkušenosti a jejich úspěchy. Je nutné napsat životopis ředitele s přihlédnutím ke specifikům manažerských pozic.
Instrukce
Krok 1
Pokud byla společnost a podniky, kde jste dříve pracovali, malé a neznámé v kruhu specialistů, vyberte si cílený životopis, který se doslova vejde na jednu stránku. V takovém případě zvýšíte pravděpodobnost, že potenciální zaměstnavatel bude mít záruku, že si to přečte až do konce.
Krok 2
Struktura cíleného životopisu je standardní, ale jeho obsah by měl být „zostřen“pro konkrétní pozici, o kterou se ucházíte. Když už mluvíme o vašem vzdělání, kromě hlavního uveďte pouze ta školení a kurzy, certifikace, které mohou být na tomto pracovišti užitečné.
Krok 3
Totéž platí pro vaše praktické zkušenosti. Samozřejmě je nutné vyjmenovat všechna významná pracoviště, ale věnujte zvláštní pozornost přesně těm, kde jste působili jako režisér. Obecně platí, že hlavními požadavky na tuto pozici nejsou speciální znalosti a dovednosti. Uchazeč o něj musí být dobrým administrátorem a manažerem, musí být schopen organizovat lidi a produkci.
Krok 4
Stručně popište své úspěchy v administrativních činnostech a podpořte je konkrétními příklady a čísly. Ukazatele, že vaše organizační schopnosti pomohly zvýšit ziskovost podniků, naznačují, že máte vlastnosti, které ředitel potřebuje.
Krok 5
Pokud máte zkušenosti se správou velkých podniků, které jsou poměrně dobře známé, můžete napsat podrobný životopis na několik listů. Pokud jste si jisti, že se o vás potenciální zaměstnavatel zaručeně zajímá a do konce si přečtete svůj životopis, nemusíte šetřit místo. Stejným principem se řiďte i při popisu svých praktických zkušeností - hovořte o úspěších, kterých jste dosáhli v oboru managementu.
