Pokud jste právě dostali práci nebo jste byli přeloženi na nové místo, pak je seznámení a zvládnutí nového týmu prostě nevyhnutelné. Lidé se v různých společnostech chovají odlišně. Někteří ochotně přijímají nově příchozí a pomáhají jim usadit se, zatímco jiní se na ně hněvají. Bez ohledu na to, v jakém týmu jste, existují univerzální principy, které vám pomohou v každé situaci.
Instrukce
Krok 1
Přijďte do práce brzy. Například půl hodiny před začátkem pracovního dne. Podívejte se zblízka na pracoviště, co je v okolí a co by vám mohlo být užitečné. Pak v novém týmu nemusíte klást spoustu hloupých otázek a můžete vypadat jako profesionálnější a zdatnější člověk.
Krok 2
Nejprve buďte zticha a poslouchejte ostatní lidi. To neznamená, že musíte odposlouchávat konverzace jiných lidí. Je to jen tím, že být příliš novátorský mezi nováčky je zřídka vnímán pozitivně. Navíc stále nevíte, o co se vaši noví kolegové zajímají. V průběhu profesionální komunikace budete moci zjistit více informací, což znamená, že najdete společná témata pro konverzaci.
Krok 3
Některé kolektivy mají rituály pro začátečníky. Může to být například ošetření dortu pro všechny zaměstnance. Zjistěte od někoho, co můžete očekávat od nováčka v týmu, a pokuste se to splnit. Jen neukládejte, jinak může být účinek opačný.
Krok 4
Zkuste se držet stylu, který se v týmu vyvinul. Pokud všichni zaměstnanci zůstanou po skončení pracovního dne, postupujte podle nich. Pokud každý chodí v neformálním oblečení, pak byste se také neměli odlišovat, alespoň poprvé, dokud nenastane normální vztah.
