Váš pracovní kolektiv je prakticky vaše druhá rodina. Jsou to lidé, se kterými trávíte ještě více času než vaše rodina. Znají vás stejně jako lidi nejblíže vám a jejich názor pro vás hodně znamená. Samozřejmě je příjemné být v týmu respektován, ale je to druh věci, kterou si opravdu musíte zasloužit.
Instrukce
Krok 1
Bez ohledu na to, jak úžasný jste, v práci by všechny vaše vlastnosti měly být doprovázeny hlavní věcí - profesionalitou. A nejde jen o znalosti a dovednosti, které jste získali ve vzdělávací instituci nebo na pracovišti. Vaše vzdělávání by mělo být neustálým procesem. Studujte nejnovější úspěchy v oboru, ve kterém pracujete, aktivity konkurenčních podniků, zajímejte se o nové technologie, učte se od těch, kteří pracují lépe než vy. Nebuďte hrdí na získané znalosti, sdílejte je s těmi, kteří o ně projeví zájem.
Krok 2
Nevyhýbejte se práci a svědomitě plňte všechny úkoly, přeberte odpovědnost za sebe. Nenechte některé ze svých povinností spadnout na ramena těch, kteří pracují vedle vás, nebo byl někdo po vás nucen předělat práci. Neodmítněte pomoc, ale také potlačte pokusy kolegů využít vaši práci a čas pod touto záminkou.
Krok 3
Nikdy se nenechte k lidem chovat hrubě, vzdorovitě nebo neúctivě. Vždy udržujte rovnoměrný, klidný tón hlasu. Buďte přátelští s kolegy a mírně otevření. Neměli byste pustit tým do svého osobního života a diskutovat o jeho podrobnostech s kolegy. Její hlavní události samozřejmě nezůstanou bez povšimnutí a můžete o nich mluvit, ale snažte se udržet všechny své zážitky uvnitř a nesnažte svou duši před všemi.
Krok 4
Vyhýbejte se a nikdy se nezapojujte do drby nebo hádky. Pokud nejste spokojeni s chováním někoho, řekněte mu to jasně a požádejte ho, aby to už neopakoval. Nediskutujte o svých kolegech se zaměstnanci jiných oddělení a nepřinášejte k diskusi o všech ostatních zaměstnancích podniku to, co se děje na vašem pracovišti.
Krok 5
Buď opatrný. Pokud vidíte, že pro některé z vašich kolegů je obtížné na úkolu pracovat, řekněte mi, jak nejlépe jej splnit, i když o pomoc nepožádá. Někdy musíte být zapojeni, pokud zjistíte, že je člověk rozrušený nebo se o něco obává. Jděte k němu, řekněte mu, že jste si toho všimli, a nabídněte pomoc. S největší pravděpodobností to odmítnou, ale váš impuls ocení. Respektujte sebe a své kolegy a budete také respektováni v týmu.
