Lidé tráví významnou část svého času v práci. A náš stav mysli závisí na atmosféře v týmu. Mnozí proto přemýšlejí, jak spolu vyjít v týmu a navázat dobré vztahy se zaměstnanci? Nejdůležitější je, že při prvním setkání s kolegy buďte klidní a sebevědomí.
Instrukce
Krok 1
První pracovní den je nejvíce stresující. Pochopte pracovní rutinu společnosti. Pokud je to možné, pamatujte si jména a tváře těch, se kterými budete muset pracovat.
Krok 2
Podívejte se zblízka na své kolegy. Bude vám jasné, kdo v týmu je vysoce respektován a je generátorem nápadů. V procesu pozorování uvidíte, zda dochází ke konfrontaci mezi zaměstnanci, nebo zda se jedná o přátelský a uzavřený tým.
Krok 3
Ukažte svou nejlepší stránku. Kolegové v práci by měli ocenit vaši tvrdou práci a profesionalitu. Proto se vyhýbejte práci. Takoví lidé nejsou v týmu respektováni. Pamatujte však, že zaměstnanci mohou využít skutečnosti, že jste začátečník, a pokusit se část své práce zadat externě vám. Stojí za to zdvořile připomenout kolegům, jaké pracovní povinnosti vám byly vysvětleny, když jste byli přijati. Snažte se nebýt nepostradatelným pracovníkem. Jinak nebudete mít volný čas a dovolenou.
Krok 4
Vaše profesionální kvality by neměly být překážkou při hledání pomoci u vašich kolegů. Žádost o pomoc vám pomůže přizpůsobit se jako tým a navázat kontakt s lidmi kolem vás. Nebojte se klást otázky, které vyvstanou během vaší práce.
Krok 5
Na požádání uveďte své osobní zásluhy v předchozím zaměstnání. Nedělejte ze své odpovědi nekonečný monolog o sobě.
Krok 6
Během počátečního období adaptace poslouchejte ostatní více. V kontroverzních situacích se držte neutrality nebo většinového názoru.
Krok 7
Nekritizujte zkušenější a renomované kolegy. To vám zabrání v navázání dobrého vztahu s nimi. V budoucnu budete mít příležitost přesvědčit svého kolegu.
Krok 8
Při komunikaci se pokuste navázat osobní kontakt. Nevynechávejte oběd s kolegou. Neignorujte firemní akci. Zjistěte všechny nuance tradic společnosti.
Krok 9
Nepokoušejte se rychle vyjít v týmu. Stát se svým vlastním od prvního dne může selhat. Vyhněte se známým vztahům.
Krok 10
V kolektivech každý o sobě často ví. Nesuďte člověka podle doslechu. Každý může mít svůj vlastní názor.
Krok 11
Neúčastněte se kritiky vedení. Některá vaše slova lze použít proti vám. Pamatujte, že psychologické klima v týmu závisí také na vás.
