Zkušební doba je v životě potenciálního zaměstnance obtížná. Musíte vynaložit veškeré úsilí a ukázat svou nejlepší stránku, aby s vámi zaměstnavatel uzavřel pracovní smlouvu. V případě neúspěchu nezoufejte, vaše práce na vás někde čeká.
Před přijetím zaměstnance mu vedení organizace přidělí zkušební dobu. Obvykle netrvá déle než tři měsíce. Toto je těžké období pro potenciálního zaměstnance, zvláště pokud musíte konkurovat jiným kandidátům. Pokud je místo prestižní a vysoce placené, zaměstnavatel se na vás pečlivě podívá a vyhodnotí vás. Chcete-li úspěšně absolvovat zkušební dobu, musíte dodržovat určitá pravidla a zásady.
Psych nahoru
Zkuste se objektivně posoudit jako odborník. Pomůže vám překonat potíže, vybudovat charakter a vyhnout se depresím.
Buďte shromážděni a projevte zájem o práci
Pracujte aktivně. Snažte se být pozorní, sledovat, co dělají ostatní zaměstnanci, a neodmítnout pomoc.
Buďte přesní a výkonní
Zaměstnavatel tyto vlastnosti u zaměstnanců velmi oceňuje. Vedoucí se cítí pohodlněji, když se na podřízené lze spolehnout.
I když selžete a váš zaměstnavatel s vámi nepodepíše pracovní smlouvu, nedejte se odradit. Je třeba si uvědomit, že to neznamená, že jste špatný specialista, že jste jednoduše nevyhovovali tomuto zaměstnavateli. Nejsou žádné beznadějné situace, zaklepejte na všechny dveře a některé se určitě otevřou.
