Při výpočtu výše důchodu se použije koeficient seniority. Tato hodnota závisí na délce služby zaměstnance. Státní sociální dávka se vypočítá vynásobením průměrné měsíční mzdy specialisty tímto koeficientem. Ten je určen na základě dokumentu, který potvrzuje pracovní činnost zaměstnance.
Nezbytné
- - výrobní kalendář;
- - pracovní kniha zaměstnance nebo jiný dokument potvrzující pracovní zkušenosti zaměstnance;
- - akty místní správy;
- - kalkulačka.
Instrukce
Krok 1
Vypočítejte celkovou odpracovanou dobu zaměstnance. Použijte jeho pracovní knihu, další dokumenty potvrzující plnění povinností v konkrétní společnosti. Mohou to být smlouvy, certifikáty z místa výkonu práce, kopie, výpisy z objednávek. Určete dobu práce v každé firmě, kde zaměstnanec pracoval. Chcete-li to provést, vezměte datum zahájení a ukončení zaměstnání v organizacích.
Krok 2
Sečtěte doby zaměstnání v podnicích. Před tím určete počet zkušeností specialisty v kalendářních dnech.
Krok 3
Určete počet let, které zaměstnanec pracoval. Využijte produkční kalendář. Celé roky to trvá 360 dní, což je regulováno federálním zákonem. Určete počet měsíců praxe specialisty. Trvejte 30 dní po celý měsíc.
Krok 4
Vypočítejte poměr seniority. Využijte předpisů regionální vlády. Vezměte z těchto dokumentů hodnotu hodnocení jednoho roku pracovní zkušenosti zaměstnance. Pro každý rok stanovují místní orgány takovou hodnotu. Vynásobte pevné číslo vypočítaným počtem let služby. Při výpočtu musíte brát zkušenosti v letech. Pokud má například odborník 17 let a 9 měsíců praxe, při hledání koeficientu si vezměte 17 + 9/12. Vydělte výsledek o sto procent.
Krok 5
Při výpočtu velikosti důchodu se koeficient stáří vynásobí průměrným měsíčním výdělkem zaměstnance. Ten se zjistí vydělením celkové výše výdělku za celé období výkonu funkce zaměstnancem počtem měsíců v tomto období. Odměna za měsíc práce specialisty by navíc neměla být nižší než minimální mzda stanovená v té době místními úřady.
Krok 6
Výše uvedená metoda určuje výši důchodu do 1. 1. 2002. Po tomto období závisí státní podpora na finančních prostředcích převedených prostřednictvím financovaného systému. Po vstupu v platnost dekretu prezidenta Ruské federace „O zavedení financovaného systému pro výpočet výše důchodu“začaly sociální dávky záviset na výši příspěvků na pojištění a dobrovolných příspěvků.
