Jak Obnovit Kolektivní Smlouvu

Obsah:

Jak Obnovit Kolektivní Smlouvu
Jak Obnovit Kolektivní Smlouvu

Video: Jak Obnovit Kolektivní Smlouvu

Video: Jak Obnovit Kolektivní Smlouvu
Video: Webinář: Jak správně uzavřít rezervační smlouvu 2024, Březen
Anonim

Kolektivní smlouva odkazuje na interní právní akty, které upravují pracovní a sociální vztahy. Dokument je sjednán na dobu jednoho až tří let (článek 41 zákoníku práce Ruské federace). Po stanoveném období je jeho prodloužení možné, ale všechny položky podléhají revizi a dohodě.

Jak obnovit kolektivní smlouvu
Jak obnovit kolektivní smlouvu

Nezbytné

  • - Setkání;
  • - protokol.

Instrukce

Krok 1

Za účelem obnovení kolektivní smlouvy svolat valnou hromadu vedení podniku a členů odborové organizace. Pokud nemáte odborovou organizaci, pozvěte na schůzi zástupce vedení strukturálních divizí a vybraný výbor z řad zaměstnanců.

Krok 2

Celý průběh schůzky zaznamenejte do zápisu. Zkontrolujte řádně všechna ustanovení dohody a proveďte všeobecné hlasování. Pokud většina dotyčný bod schválila, pak podléhá zahrnutí do nové kolektivní smlouvy. Prodloužení staré dohody je možné, pouze pokud jsou všechny předložené body stále relevantní a hlasovala pro ně většina členů valné hromady. Pokud se změnil co i jen jeden z bodů, musí být dokument znovu vydán.

Krok 3

Pokud během schůze představili někteří členové odborů, managementu, zástupci zaměstnanců nebo vedoucí strukturálních divizí nové návrhy, jsou předmětem projednání, hlasování a jsou s obecným souhlasem zahrnuti do kolektivní smlouvy.

Krok 4

Ani jedna klauzule smlouvy by neměla být v rozporu s pracovněprávními a občanskými právními předpisy, porušovat práva členů týmu stanovená v pracovním nebo občanském zákoníku a v rozporu s jinými typy legislativních aktů uplatňovaných v Ruské federaci. Všechna ustanovení v rozporu se zákonem jsou považována za neplatná a jejich implementace je volitelná.

Krok 5

V rámci kolektivní smlouvy získejte podpisy všech osob, které dokument schválily a hlasovaly pro přijetí této či té klauzule.

Krok 6

Kolektivní smlouva podléhá registraci do deníku právních aktů podniku pod následujícím pořadovým číslem se zavedením data přijetí nebo změny dokumentu.

Krok 7

Všichni zaměstnanci musí být ústně obeznámeni s přijatým, schváleným nebo upraveným dokumentem.

Doporučuje: