Článek bude užitečný pro nastávající matky ve věci nástupu na mateřskou dovolenou. V souladu s právními předpisy Ruské federace článek popisuje konkrétní kroky těhotné ženy při poskytování mateřské dovolené.
Není to první den, kdy jste se dostali do zajímavé pozice, čím delší je vaše těhotenství, tím častěji se obáváte otázek: „Co je třeba udělat? Jak jít na mateřskou dovolenou? “
Chcete-li nastoupit na mateřskou dovolenou, musíte udělat následující.
Instrukce
Krok 1
Pokud máte podezření na těhotenství, okamžitě se zaregistrujte ve zdravotnickém zařízení.
Krok 2
Na první žádost nemůžete nahlásit nádhernou událost. Výjimkou bude, pokud je vaše práce tvrdá, škodlivá a noční. Zde budete muset vzít potvrzení potvrzující přítomnost těhotenství, na základě kterého vám musí být poskytnuto jiné místo výkonu práce odpovídající vašemu stavu. Zaměstnavatel nemá právo vás nutit k práci v noci.
Krok 3
Po nějaké době (přesněji 30 týdnů), v den určený lékařem, musíte jít na předporodní kliniku, kde vám bude vydáno potvrzení o pracovní neschopnosti po dobu 140 dnů (70 před porodem a 70 po porodu), s uvedením začátku mateřské dovolené. Stejně jako další důležité dokumenty: osvědčení o registraci v raných fázích těhotenství, rodný list.
Krok 4
Poté můžete kterémukoli dni (maximálně můžete mít nemocenskou dovolenou ve svých rukou po dobu 6 měsíců od data obnovení pracovní schopnosti), můžete přinést žádost a potvrzení o pracovní neschopnosti pro zaměstnance oddělení (účetnictví).
Krok 5
Do 10 dnů jste povinni vypočítat příspěvek a následující den dát mateřství, určené k vydání mzdy.
Krok 6
Takže jste dostali mateřskou dovolenou - můžete si užít těhotenství a připravit se na setkání s dítětem po zbývající měsíce.
