Článek podrobně popisuje, ve kterých případech má zdravotník právo vypsat nemocenskou dovolenou. Příklady ukazují, jak a co je třeba udělat, aby byla nemocenská čerpána správně a bez oprav.
Každý člověk alespoň jednou v životě šel na kliniku nebo zavolal doma lékaře pro sebe nebo své blízké. Všichni jsou nemocní: děti, rodiče, sousedé. Pokud však babičky a dědečkové, kteří sedí u dveří ordinací v poliklinice, chtějí, aby lékař určil jejich onemocnění a předepsal léčbu, doporučil sběr testů atd., Pak lidé v produktivním věku šli do zdravotnického zařízení nejen to, co by bylo jmenováno to či ono zacházení, ale bylo vydáno potvrzení o pracovní neschopnosti nebo, jak se tomu často říká, pracovní neschopnost.
Proč potřebujeme pracovní volno
Vydání tohoto dokumentu je pro pracující osobu velmi důležité. Pracovní neschopnost umožňuje člověku být během nemoci doma a je také jeho ospravedlňujícím dokumentem před zaměstnavatelem, rehabilituji zaměstnance na nepřítomnost na pracovišti.
Druhým neméně důležitým faktorem při vydávání osvědčení o pracovní neschopnosti je to, že předložení tohoto dokumentu účetnímu oddělení podniku zaručuje osobě platbu za dočasnou pracovní neschopnost. Proto je taková pozornost věnována správnému návrhu pracovní neschopnosti. Pro nikoho není tajemstvím, jak se muka ukáže být chybou osoby při vypisování osvědčení o pracovní neschopnosti.
Počítačová technika v této oblasti samozřejmě přinesla své výhody. V každém případě již nemusíte analyzovat rukopis a hádat, které písmeno je napsáno. Aktuální otázka však zní: „Kdo má právo vypisovat nemocenskou dovolenou?“
Pravidla pro vydávání pracovní neschopnosti upravuje vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 29. června 2011 N 624n (ve znění ze dne 28. listopadu 2017) „O schválení postupu pro vydávání potvrzení o pracovní neschopnosti“
První a nezbytnou podmínkou pro správné potvrzení o pracovní neschopnosti je dostupnost licence od zdravotnického zařízení, které jej vydalo.
Pokyn zní: „Potvrzení o pracovní neschopnosti vydávají zdravotničtí pracovníci uvedených osob, včetně:
ošetřující lékaři lékařských organizací;
lékaři a zubaři lékařských organizací;
ošetřující lékaři klinik výzkumných institucí (ústavů), včetně klinik výzkumných ústavů (ústavů) protetiky nebo protetiky “
Seznam je poněkud omezený a vyčerpávající. Objednávka neumožňuje žádné odchylky a nesrovnalosti. A jak vidíte, na tomto seznamu jsou zdravotníci.
V jakých případech má záchranář právo na nemocenskou dovolenou
Podívejme se na tuto otázku blíže, abychom plně pochopili, zda má záchranář právo vypisovat nemocenskou dovolenou.
Pokud tedy záchranář přišel do domu, když zavolal lékaře, otevře pracovní neschopnost, což bude přísně v souladu se zákonem. Situace se může dále vyvíjet různými způsoby. Záchranář předepíše léčbu, vypíše doporučení k testování atd. A řekne vám, kdy je nutné přijít na kliniku k místnímu lékaři nebo zdravotníkovi. Oba nejsou v rozporu se zákonem a závisí pouze na personálním obsazení personálu polikliniky lékaři.
Existují však situace, kdy člověk náhle onemocněl a poté zavolá sanitku. Devadesát procent lékařů záchranné služby, zejména v malých městech, jsou zdravotníci. Tým záchranné služby poskytne první pomoc a podle stavu pacienta nebo oběti jej buď hospitalizují, nebo nechají doma. Pokud je pacient převezen do nemocnice, bude mu po ukončení léčby vydáno potvrzení o pracovní neschopnosti zdravotnickým zařízením, kde byl ošetřen.
A pokud sanitka poskytla, ale ne hospitalizovala, co dělat, jak obhájit v práci absenci.
Pamatujte si hned, záchranáři sanitky nevydávají potvrzení o pracovní neschopnosti. Ambulance poskytuje v rámci své působnosti první pomoc, ale nemá povolení k vydávání osvědčení o pracovní neschopnosti. Nebuďte nervózní a požadujte „lékařský tým“- nic to nezmění.
„Ambulance“- nevydává pracovní neschopnost. Ale tým, který přišel k hovoru, pokud se to stane o svátcích a víkendech, stejně jako v noci, tj. když polikliniky nefungují a člověk musel do práce, je povinen odložit „trhací kupón“na první žádost pacienta. Tento dokument je potvrzením přivolání sanitky k lékaři, na kterého se pacient může obrátit, a poté lékař nebo zdravotník polikliniky otevře nemocenskou dovolenou ode dne, kdy byla sanitka. Toto pravidlo však neplatí déle než jeden den. Řekněme, že člověk musel jít do práce v neděli ve 20 hodin a jeho teplota se zvýšila v neděli v 17 hodin. Zavolá záchrannému týmu mezi 17:00 a 20:00 a záchranář mu kromě poskytnutí pomoci ponechá „trhací kupón“. V pondělí ráno tato osoba při kontaktu s klinikou předloží tento dokument okresnímu lékaři nebo zdravotníkovi a na základě tohoto dokumentu zahájí pracovní neschopnost ne od pondělí, ale od neděle. Samostatně existuje otázka, co dělat na dovolené, pokud je člověk nemocný, a ještě zbývá pár dní volna. Koneckonců, spousta lidí pracuje na „klouzavém plánu“. V takovém případě musíte ukázat taktnost a trpělivost. Nejprve samozřejmě zavolejte sanitku a vezměte si trhací kupón. Je bezpodmínečně nutné vyjasnit, kdy začne poliklinika fungovat. Obvykle, i na novoroční svátky, má klinika ve službě lékaře, kterého lze kontaktovat. Pokud se ale ukáže, že poliklinika nefunguje, je nutné po celý den, než se poliklinika otevře, zavolat sanitku a vzít si „odtrhávací kupóny“. Pouze v tomto případě bude pracovní neschopnost otevřena od okamžiku nemoci.
Otázka „může zdravotník vydat zdravotní dovolenou“má tedy jasnou odpověď. Ano, je tomu tak za předpokladu, že pracuje ve zdravotnickém zařízení, které má licenci k vydávání osvědčení o pracovní neschopnosti, a pokud existuje písemný rozkaz od hlavního lékaře této instituce, který umožňuje tomuto konkrétnímu zdravotníkovi vypsat nemocenskou dovolenou.
