Pro každého šéfa je vybrán jeho vlastní stát. Někdo přijme podmínky okamžitě a bezpodmínečně, někdo se přizpůsobí stylu, ale někdo musí skončit. Ale i když tým dlouhodobě plodně spolupracuje, může dojít ke tření. Režisér, jako každá jiná osoba, se může mýlit. A bohužel nemůže vždy připustit, že se rozhodl špatně.
Instrukce
Krok 1
Pokud si všimnete, že se ředitel zmýlil, nespěchejte mu o tom říct. Nejprve zkontrolujte své odhady. Koneckonců, pokud mu ukážete na nedostatky, které ve skutečnosti neexistovaly, váš vztah se navždy zhorší. Je lepší poskytnout informace o kontroverzní otázce písemně. Nesnažte se ředitele slovně přesvědčit, bude to méně efektivní.
Krok 2
Nezačínejte konverzaci před cizími lidmi. Lepší je vést konverzaci jeden na jednoho. Oslovte svého šéfa, když má nejlepší náladu. Pokud navštívíte publikum, když váš šéf není v pořádku, mohlo by to skončit hádkou nebo dokonce propuštěním.
Krok 3
Neříkejte řediteli, že se mýlí. Je lepší informovat, že kontroverzní problém lze vyřešit jinak. Podělte se o svůj názor. Nezapomeňte svůj návrh zdůvodnit, jinak nebudou vaše slova alespoň oceněna. Argumenty musí být přesvědčivé, nejlépe zdokumentované. Povězte nám o všech výhodách vaší nabídky. Nezapomeňte však poznamenat, že rozhodnutí stále zůstane na režisérovi.
Krok 4
Nikdy se nedostaňte do otevřeného sporu. Nezvyšujte hlas a neponižujte svého šéfa. Na to prostě nemáte právo. Ve skupině podřízených bude mít první vždy pravdu. Všechny neshody musí být vyřešeny pokojně, pamatujte na to. Jinak mohou vaše akce přinést úplně jiné výsledky, než očekáváte.
Krok 5
I když ve vaší organizaci existuje osoba, která vede ředitele (generální ředitel, zakladatel), nespěchejte za ním běžet a podávat zprávy o chybách a nesprávných rozhodnutích. Nikdy se nedotýkejte hlavy nadřízeného. Můžete získat důkaz, že máte pravdu, ale může vás to stát práci.
Krok 6
Pokud jste vyzkoušeli všechny metody, ale ředitel stále nesouhlasí s vaším rozhodnutím, stáhněte se. Neobhajujte své nápady do posledního. Pamatujte, že váš šéf má vždy pravdu a je na vás, abyste se řídili jeho pokyny.
