Pohyb zaměstnanců v rámci organizace v rámci jednoho strukturálního celku nebo do jiného je upraven zákoníkem práce Ruské federace, článek č. 72. Bez ohledu na typ pohybu, převodu, povýšení nebo degradace pozice musí být celý postup být dokumentovány a tyto akce lze provádět pouze s písemným souhlasem zaměstnanců a osobními žádostmi o převod.
Nezbytné
- - písemné oznámení
- -prohlášení
- - dodatečná dohoda
- - pořadí formuláře T-5
- - vstup na osobní kartu formuláře T-2
- -záznam do pracovní knihy
- - oznámení účetnímu oddělení
Instrukce
Krok 1
Všechny pohyby v rámci jedné jednotky nebo do jiné stejné organizace musí být provedeny předem oznámením a osobním oboustranným jednáním mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pokud se zřídka vyskytují pracovní spory a neshody proti povýšení, je nutné upozornit na pokles pozice a platu dva měsíce před skutečností.
Krok 2
Zaměstnavatel je povinen připravit písemné oznámení o přemístění a seznámit zaměstnance proti podpisu. Rovněž je nutné vést jednání ústně a vysvětlit současnou situaci.
Krok 3
Pokud se během převodu změní plat a pracovní povinnosti zaměstnance, musíte se v tomto případě řídit článkem 57 zákoníku práce Ruské federace.
Krok 4
K vypracování dokumentů je nutné sepsat dodatečnou dohodu k hlavní pracovní smlouvě a před jejím vypracováním musí zaměstnanec osobně sepsat žádost o převod nebo změnu pracovních povinností.
Krok 5
Po podepsání dodatečné dohody oběma stranami může zaměstnavatel vydat příkaz jednotného formuláře č. T-5. Objednávka by měla uvádět, že vypršelo číslo objednávky podle hlavní smlouvy, celé jméno zaměstnance, číslo nové strukturální jednotky, název nové pozice a od kterého dne měsíce a roku se má převést. Objednávka zaměstnance se provádí osobním podpisem.
Krok 6
Veškeré údaje o převodu se zapisují do osobní karty a pracovní knihy pod následujícím sériovým číslem. Při zadávání je nutné uvést, na jakém základě bylo provedeno zvýšení, snížení nebo převod.
Krok 7
Účetnímu oddělení se předloží další informace pro výpočet platů s novým platem nebo tarifní sazbou.
