Manažer prodeje je populární profese, ale najít skutečného specialistu ve svém oboru není snadné, zvláště pokud je plat mírně nadprůměrný. Můžete však použít všechny metody vyhledávání, pak úsilí přinese pozitivní výsledek.
V současné době existuje několik metod personálního vyhledávání. Každý z nich může dát výsledek, i když se to v minulosti ukázalo jako zbytečné. Trh práce je koneckonců v neustálém pohybu a výsledek případu nelze předem předvídat.
Reklama v novinách
Chcete-li najít manažera prodeje, můžete inzerovat v novinách. Neměl by to však být řádek v části „Povinné“. Musíte inzerovat otevřené volné místo v rámci. Text by měl označovat požadavky na uchazeče a pracovní podmínky. Taková reklama bude samozřejmě drahá, ale bude fungovat. Koneckonců, bude to mluvit o vážnosti společnosti, která nešetří penězi pro své zaměstnance. Kromě toho bude toto oznámení také druh reklamy pro organizaci, protože rám zpravidla obsahuje nejen její název, ale také logo.
Internet
Internet je dobrým místem k inzerci při hledání manažera prodeje. Existuje mnoho webů, kde to můžete udělat, a některé vám dávají možnost ho hostovat zdarma. To znamená, že v jeho textu bude možné podrobně popsat požadavky na kandidáty, odpovědnosti atd. To umožní žadatelům posoudit jejich silné stránky a přemýšlet o tom, zda poslat svůj životopis této společnosti. Pracovní plán nebo plat nemusí být pro ně vhodný. Díky tomu bude náborář schopen ušetřit čas a nebude zvát lidi, kteří zjevně nejsou vhodní pro určité pracovní podmínky.
Pokud má společnost své vlastní webové stránky, lze tam umístit reklamu na hledání vedoucího prodeje. Konec konců, uchazeči o zaměstnání se při hledání práce často dívají na webové stránky velkých společností. Snad brzy bude možné získat životopis a najít vynikajícího manažera.
Náborové společnosti
Pokud reklamy nepřinesly výsledky, měli byste vyhledávání pracovníků svěřit náborové společnosti. Jejich služby však nejsou levné. Obvykle účtují minimálně 20% ročního platu zaměstnance. Ne každá společnost si takové výdaje může dovolit, ale bude možné najít profesionála ve svém oboru, který mu přinese obrovský příjem.
Přilákat zaměstnance
Pokud nemůžete najít dobrého manažera prodeje, můžete ho nalákat z jiné společnosti. V tomto případě však budete potřebovat znát jeho aktuální plat, abyste mohli nabídnout více. Měli byste mu také nabídnout bonusový systém, možná se pak rozhodne opustit společnost, ve které aktuálně pracuje.
