První setkání a pohovor se zaměstnavatelem jsou nejdůležitější fází při získávání zaměstnání. Výsledek případu závisí na něm, takže rozhovor musíte brát velmi vážně a promyšleně. Nejlepším způsobem je připravit se na schůzku předem a seznámit se s běžnými chybami, které uchazeči o zaměstnání dělají.
Nakreslete portrét kandidáta
Nikdy nepřijděte pozdě na pohovor, toto je nejlepší způsob, jak si zkazit dojem ze sebe. Předem zvažte, jaké oblečení si vezmete na pohovor, jaké vlasy udělat a jaký makeup nosit. Nejlepší možností je kancelářský oblek, měkká kosmetika, elegantní účes a účes.
Někteří se dostaví na pohovor za doprovodu „podpůrné skupiny“- s přítelkyněmi, přáteli nebo manžely. Zaměstnavatel na to zpravidla reaguje negativně - koneckonců, měl by mluvit s danou osobou sám, a ne se společností. Uchazeč o zaměstnání vypadá extrémně nepřesvědčivě, pokud je špatně veden v činnostech vybraného podniku nebo společnosti. Před pohovorem si musíte tyto informace prostudovat alespoň obecně a prokázat své znalosti a povědomí.
Naučte se chovat sebevědomě, ale přesvědčivost by neměla hraničit s plynulostí. Zaměstnavatel ocení schopnost vyprávět o sobě jako o specialistovi s určitými zkušenostmi a znalostmi.
Před schůzkou nezapomeňte vypnout mobilní telefon. Konverzace na mobilním telefonu jsou považovány za neúctu k partnerovi a špatnou formu komunikace.
Projevte svůj upřímný zájem o pozitivní výsledky pohovoru, nevstupujte do pozice „Je mi to jedno, nepřijímejte, je to pro vás horší.“Pokud člověka tato práce předem nezajímá, kdo ji převezme? Není nutné zdůrazňovat projev nadměrného zájmu o platby, nikdo nepotřebuje pracovníky, kteří pracují pouze kvůli penězům.
Je nepřijatelné dopřávat si dlouhé příběhy o vašich předchozích kampaních při hledání práce a tím více mluvit negativně nebo posměšně o jiných zaměstnavatelích. Pokud je v rozhovoru kladeno příliš mnoho otázek, neprojevujte mrzutost ani netrpělivost. Naopak naznačuje, že kandidát má zájem. Musíte odpovídat na otázky klidně, sebejistě, jasně a bez zbytečných emocí a výřečnosti. Během pohovoru se také zeptejte zaměstnavatele na otázky - vzbudí to dojem, že jste jako zainteresovaný a inteligentní zaměstnanec.
Nespalujte lodě
Po pohovoru nezapomeňte poděkovat zaměstnavateli za strávený čas, i když se ukáže, že tato práce není pro vás nebo nejste vhodná. Musíte o sobě zanechat trvalý pozitivní dojem, chovat se důstojně. Kdo ví, jak život dopadne, a možná si v blízké budoucnosti bude třeba pamatovat na stejný podnik, firmu a stejného zaměstnavatele?
