Jakýkoli pracovní poměr by měl být zdokumentován. Není obtížné správně vyplnit smlouvu, hlavní je dodržovat základní principy.
Instrukce
Krok 1
Práva a povinnosti. V jádru smlouvy musíte stanovit obecná ustanovení, povinnosti a práva stran. Uveďte také pracovní podmínky.
Krok 2
Plat. V této části popište výši mezd, očekávané bonusy, datum vydání mezd a zálohu.
Krok 3
Pracovní doba. Zde musíte uvést harmonogram pracovního dne, víkendů, pravidelných a dodatečných prázdnin.
Krok 4
Smlouva čas. Nezapomeňte uvést datum zahájení práce, dobu trvání smlouvy a údajné důvody ukončení smlouvy.
Krok 5
Závěrečná ustanovení. Jsou popsány kontroverzní situace v procesu práce. Možné následky poškození, poškození atd.
Krok 6
Data. Zapište si dostupné podrobnosti o stranách s přesným uvedením údajů. Datum, podpis, pečeť.