Pokud jste ztratili svou pracovní knihu, neočekávejte milosrdenství od HR oddělení, když se ucházíte o novou práci. Personál vám jednoduše ukáže dveře. A bez pracovní knihy nemůžete žádat o důchod. Buďte tedy trpěliví a bez ohledu na to obnovte tento dokument.
Instrukce
Krok 1
Požádejte své předchozí pracovní pozice, aby vám vystavily (nebo zaslaly) dokumenty potvrzující vaše pracovní zkušenosti, jmenovitě: - originální objednávky zaměstnání a propuštění;
- originály pracovních smluv;
- originály výpisů potvrzujících výplatu mezd podle tabulky zaměstnanců;
- další reference a certifikáty.
Krok 2
Podejte žádost s aplikací adresovanou vašemu manažerovi na posledním pracovišti a získáte duplikát brožury. Do 15 dnů od data kontaktu (osobně nebo dopisem s oznámením) je povinen vám vydat (nebo zaslat obdobný dopis) duplikát. Duplikát bude obsahovat informace o obecné odpracované době, odpracované době na posledním pracovišti a také informace o pokutách nebo pobídkách také na posledním pracovišti. V duplikátu nebudou zahrnuty žádné informace o předchozích pracovištích a pozicích.
Krok 3
V případě, že vám zaměstnavatel do 2 týdnů ode dne výpovědi nezašle (nebo nedá) originální pracovní knihu, obraťte se na inspektorát práce se stížností na jeho jednání.
Krok 4
Pokud byla kniha ztracena zavinením zaměstnavatele v důsledku nepředvídaných okolností, je vytvořena speciální odborná komise, které budete muset před vydáním duplikátu práce předložit také dokumenty potvrzující vaši obecnou zkušenost. rezervovat.
Krok 5
Pokud byla společnost, ve které byla vaše kniha uložena, obrátit se na soud. Pokud vlastník již založil nový podnik, nejdříve se obraťte na inspektorát práce a až poté ho předveďte soudu.
