Pracovní smlouvu s učitelkou v mateřské škole lze ukončit, pokud je žádost o propuštění obdržena z vlastní vůle, jakož i z podnětu správy v souladu s článkem 336 zákoníku práce Ruské federace pro nevhodné typy vzdělávání, za použití duševního nebo fyzického násilí na žácích nebo za absence a opakovaná porušení pracovní disciplíny. Každý typ propuštění musí být řádně formalizován.
Nezbytné
- - prohlášení;
- - objednat;
- - jednat;
- - písemný trest;
- - písemné vysvětlení;
- - úřední vyšetřování.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li odvolat učitele z vlastní vůle, obdržíte přihlášku 14 dní předem. Po dohodě stran máte právo na propuštění bez práce. Pokud učitel vyjádřil přání ukončit práci ve zkušební době, musí být žádost doručena nejpozději tři dny před výpovědí.
Krok 2
V den výpovědi vydejte rozkaz, proveďte úplné vyrovnání se zaměstnancem, vyplácení aktuálního platu, náhrady za dovolenou a další splatné částky, vystavte všechny doklady a pracovní knihu.
Krok 3
Pokud propustíte učitele podle článku 336, jehož druhý odstavec stanoví jednostranné ukončení porodu pro nevhodné způsoby výchovy s použitím duševního a fyzického násilí na dětech, musíte mít přesvědčivé důkazy a provést oficiální vyšetřování.
Krok 4
K provedení úředního vyšetřování vytvořte provizi od administrativních pracovníků mateřské školy, pozvěte oprávněné zástupce okresního vzdělávacího oddělení, vypracujte akt porušení povinností, vydejte písemný trest. Poté můžete jednostranně ukončit pracovní smlouvu s učitelem.
Krok 5
Svědectví svědků můžete přiložit k činu jako důkaz o porušení úředních povinností, hrubém zacházení s dětmi, násilí fyzické či psychologické povahy. Téměř v každém ústavu pro péči o děti existují videokamery, které lze použít ke sledování chování učitele a jeho postoje k dětem. Nejčastěji po propuštění podle článku 336 zákoníku práce Ruské federace následuje trestní vyšetřování a pedagog je obviněn ze správní nebo trestní odpovědnosti.
Krok 6
Pokud učitel opakovaně porušuje pracovní disciplínu, přeskočí, přijde pozdě, přijde do práce ve stavu intoxikace alkoholem nebo drogami, máte právo ho vyhodit na základě článku 81 zákoníku práce Ruské federace.
Krok 7
Chcete-li jednostranně vypovědět smlouvu, sepsat přestupek, písemně požádat o vysvětlení nevhodného chování, vystavit písemnou pokutu, vydat objednávku, zaplatit celou platbu, vydat pracovní knihu.
