Produktivita práce je ukazatelem efektivity pracovní činnosti zaměstnanců podniku. Charakterizuje objem uvolněných produktů nebo služeb (výstup) na jednotku vstupního výkonu práce.
Instrukce
Krok 1
Úroveň produktivity práce je charakterizována dvěma indikátory: produkcí za jednotku času (přímý indikátor) a pracovní intenzitou výroby (inverzní indikátor).
Krok 2
Produkční produkce na jednotku pracovní doby je definována jako poměr objemu vyrobených produktů a nákladů na pracovní dobu. Ukazuje, jaký objem produktů ve fyzickém nebo hodnotovém vyjádření vytvořili zaměstnanci za hodinu, den, týden, měsíc.
Krok 3
Inverzní ukazatel - intenzita práce - se počítá jako poměr nákladů na pracovní dobu k objemu vyrobených produktů. Ukazuje, jak dlouho trvalo vyprodukovat jednotku výstupu.
Krok 4
V závislosti na tom, jak se měří náklady práce, se rozlišuje několik úrovní produktivity. Průměrná hodinová produkce je definována jako poměr objemu vyrobených produktů k počtu odpracovaných hodin během stanoveného časového období. Tento ukazatel odráží průměrný výkon pracovníka za 1 hodinu skutečně odpracované doby.
Krok 5
Průměrná denní produkce se počítá jako poměr objemu vyrobených produktů k počtu osobohodin odpracovaných všemi pracovníky v podniku. Tento ukazatel charakterizuje míru průmyslového využití pracovního dne.
Krok 6
Průměrná měsíční produkce je definována jako poměr objemu vyrobených produktů a průměrného počtu pracovníků. V tomto případě průměrný počet pracovních sil neznamená pracovní náklady, ale jejich rezervy.
Krok 7
Výroba na zaměstnance, tj. jeho produktivita práce je definována jako produkt následujících ukazatelů: průměrná hodinová produkce, doba pracovního dne, doba pracovního období (týden, měsíc, čtvrtletí) a podíl pracovníků na celkovém počtu průmyslových a výrobních pracovníků.
