Dobře vytvořený životopis je prvním krokem k práci snů, protože způsob, jakým se člověk prezentuje, o něm hodně mluví. Hlavní věcí je najít rovnováhu mezi zaměřením na své zásluhy a odvrácením očí před malými nedokonalostmi.
K čemu to je
Abyste mohli svůj životopis prezentovat co nejkonkurenceschopnějším a nejvýnosnějším způsobem, je důležité vědět, o co jde a k čemu slouží. Toto slovo přišlo do ruského jazyka z francouzštiny: francouzský „životopis“znamená „souhrn hlavního obsahu“. To znamená, že v kontextu životopisu jako nástroje k hledání zaměstnání jde o krátkou prezentaci člověka, jeho profesionálních dovedností, praktických zkušeností a osobních kvalit. Měly by být v něm obsaženy pouze ty nejdůležitější pro konkrétní pozici. Životopis je druh marketingového triku na trhu práce. A tento způsob sebepropagace je stejně výhodný jak pro uchazeče o zaměstnání, tak pro zaměstnavatele. Životopis sleduje jediný účel - upozornit jej na kandidáta, který jej složil. A nejen věnovat pozornost, ale také přimět zaměstnavatele, aby pozval tohoto konkrétního uchazeče na pohovor.
Co by mělo být
Pokud chcete nejen napsat svůj životopis, ale také zvýšit své šance na pohovor, je rozumné držet se některých pokynů pro jeho psaní. Když začnete vyplňovat životopisný graf, zkuste místo manažera, který vás přijme. Zamyslete se nad tím, jaké osoby byste na tomto místě rádi viděli, kdybyste byli zaměstnavatelem. Zamyslete se nad svým životopisem nad všemi vlastnostmi, které považujete za důležité pro práci nebo povolání. Zároveň dbejte na úplnost svého životopisu a uveďte také další výhody, které vás odlišují od ostatních kandidátů a motivují zaměstnavatele, aby vás pozval. Snažte se být křišťálově čistí: to neznamená, že musíte bezostyšně lhát o svých zásluhách nebo zkušenostech. Ne, to znamená pouze to, že je lepší nereklamovat drobné nedostatky, které má každý. Prezentujte se v tom nejlepším světle, napište takový životopis, po jehož přečtení byste sami okamžitě pozvali jeho autora k osobnímu setkání.
Několik praktických pokynů
V procesu psaní dokumentu byste neměli používat vágní a vágní fráze jako „dosáhl hodně“, „naučil mnoho“, „pracoval na mnoha projektech“. Místo toho upřesněte svá tvrzení zadáním počtu nebo načasování, například „zkontrolovali pět objektů“a jejich jména nebo „vyškoleni tři stážisté“, „snížili výdaje společnosti o 5% za měsíc práce“atd. Používejte také méně pasivní tvary sloves, například místo „byl zodpovědný“použijte „odpověděl“. Pamatujte také na zásadu pozitivního myšlení: porovnejte, jak jsou vnímány „zvýšené tržby z prodeje“a „zabráněno snížení tržeb z prodeje“.
