Bohužel ani dobří odborníci často nemohou získat práci jen kvůli špatnému chování na pohovoru a neschopnosti pozitivně působit na zaměstnavatele. Je velmi důležité připravovat se na taková setkání s velkou odpovědností, aby byla úspěšně ukončena.
Jak udělat dobrý dojem na zaměstnavatele
Nejprve se musíte postarat o svůj vzhled. Nemyslete si, že tomu zaměstnavatel nebude věnovat pozornost. Vlasy, obuv a oblečení musí být bezvadné. Pokud potřebujete čas na pořádek, přijďte o 10 minut dříve.
Doporučuje se předem zjistit, jaký dress code je ve společnosti nastaven, a řídit se jím. Ukážete tak zaměstnavateli, že jste se problematice důkladně věnovali a dobře se připravili.
Určitě budou dávat pozor na to, v kolik hodin přijedete. Neměli byste být příliš brzy a trávit čas bezútěšným čekáním v kanceláři. Současně se však nedoporučuje přijít pozdě. Doporučujeme se dostavit 5 minut před zahájením pohovoru - to je nejvhodnější možnost.
Zaměstnavatel bude určitě věnovat pozornost vašemu stylu komunikace. Pokud ve svém životopise řeknete, že mezi vaše silné stránky patří odolnost vůči stresu, a na pohovoru se začervenáte, zatočíte knoflíkem v prstech nebo koktáte vzrušením, pravděpodobně pro vás zaměstnavatel vyvodí nelichotivé závěry. Snažte se být v klidu a pokud se příliš trápíte, vyberte si vhodné sedativum. Rovnováha a společenskost vám zahrají do rukou.
Co se hodnotí v rozhovoru
Je důležité umět správně komunikovat. Pamatujte na obchodní etiketu. Znalost, hrubost, slang, nadměrné sebevědomí, neúcta k partnerovi - to vše upoutá pozornost zaměstnavatele a stane se jedním z důvodů, proč uchazeč nebude přijat. Pokud tento tón v dopise přijmete, možná nebudete ani pozváni ke konverzaci, protože špatně sestavená zpráva nebude přitahovat pozornost zástupců společnosti.
Zkuste jednat přirozeně. Teatrálnost nebo dokonce špatně skrytá falešnost se před zraky zaměstnavatele nebude skrývat.
Během pohovoru je věnována pozornost tomu, jaké základní znalosti a dovednosti má člověk pro práci. Nemysli si, že ti dají slovo: pokud s tebou mluví profesionál, pravděpodobně položí několik otázek přímo souvisejících s pozicí, o kterou se ucházíš. Zaměstnavatel bude dbát na správnost a důvěru vašich odpovědí.
Zaměstnavatelé věnují zvláštní pozornost pracovním zkušenostem a důvodům propuštění z předchozích zaměstnání. Pokud by došlo k dlouhým přestávkám v práci, mohlo by to také vyvolat zájem. Buďte připraveni hovořit o těchto tématech a odpovědět na všechny otázky.
