Jak Přijímat Doporučení

Obsah:

Jak Přijímat Doporučení
Jak Přijímat Doporučení

Video: Jak Přijímat Doporučení

Video: Jak Přijímat Doporučení
Video: Jak dávat a přijímat kritiku? - Nora Vlášková na Hausbotu Petra Horkého 2024, Duben
Anonim

Když hledáte práci, je jasné, že vám práce, ve které aktuálně pracujete nebo z níž jste skončili, nevyhovovala. To automaticky znamená nepříliš dobré vztahy se zaměstnavatelem. Koneckonců, váš odchod bude v nejlepším případě vnímán jako výčitka za to, že vám neposkytl přijatelné pracovní podmínky. Otázka, zda máte doporučení od bývalého zaměstnavatele nebo kolegů, se však může dobře objevit během pohovoru, kde se ocitnete jako uchazeč o volné místo.

Jak přijímat doporučení
Jak přijímat doporučení

Instrukce

Krok 1

Ať už je doporučení jakékoli, pozitivní nebo negativní, otázka jeho objektivity zůstává na svědomí doporučujícího. Uvědomujeme si to, že mnoho zaměstnanců HR ne vždy trvá na tom, aby doporučení vedení vaší bývalé společnosti byla připojena k balíčku dokumentů, které předložíte, abyste potvrdili svou způsobilost pro toto volné místo. Můžete však požádat někoho ze svých bývalých kolegů, partnerů nebo autoritativních specialistů, se kterými jste se při práci obrátili, aby napsali recenzi na vaši profesionalitu.

Krok 2

I když jste si jisti, že reference na dané volné místo nebudete potřebovat, musíte se ujistit, že je máte. Zavolejte těm profesionálům, kteří jim mohou dát. Dva nebo tři lidé jsou dost, ale jejich pozice, názvy podniků, kde pracují, musí být významné a dobře známé. Nechte je v zásadě souhlasit, aby vás pozitivně charakterizovali.

Krok 3

Je dobré, když se dobrovolně rozhodnou napsat text doporučení sami, ale s největší pravděpodobností to budete muset udělat sami. Napište to do třetí osoby a reflektujte v něm fakta, která se ve vašem vztahu skutečně stala, nemusíte nic vymýšlet. Zašlete tyto textové šablony těm, kteří souhlasili s doporučením. V případě potřeby provedou vlastní úpravy. Požádejte je, aby si vytiskli doporučení a podepsali své regálie a kontaktní čísla.

Krok 4

Pokud nemáte písemná doporučení, buďte připraveni na to, že můžete být požádáni o uvedení kontaktů těch specialistů, kteří mohou posoudit vaši profesionální úroveň a dovednosti. Pro personalistu může být váš postoj k takové žádosti indikátorem. Neměl by být vrtkavý nebo dušený. Připravte si předem seznam takových kontaktů. Samozřejmě s těmito lidmi předem promluvte a požádejte o povolení uvést jejich telefonní čísla jako doporučení.

Doporučuje: