Abyste získali dobrou práci, musíte o sobě informovat svého zaměstnavatele. Zůstává váš životopis nezodpovězený? S největší pravděpodobností jsou v něm chyby. Zjistíme, co jsou zač.
Napište o výhodách
Uchazeči často píší životopis popisující jejich předchozí povinnosti, to znamená, že přímo odpovídají na otázku „Co jste udělali?“A musíte si promluvit o něčem jiném - o tom, jak jste byli pro podnikání užiteční. Je vhodné ukázat to na příkladech, označit úspěchy v číslech nebo procentech. Důležité není, že jste například připravovali zprávy, ale že jste při této činnosti prokázali výhodu, která je pro společnost cenná. Uveďte své univerzální dovednosti, které mohou být užitečné v různých oblastech.
Začněte na konci
Mnoho lidí píše svůj životopis spíše dopředu než obráceně. To není pravda. První řádek by měl obsahovat poslední pozici. Relativně vzato se kandidát uchází o místo „obchodního ředitele“a první, kterou má, je „sekretářka“. Musíte pochopit, že zaměstnanci personálního oddělení prohlédnou stovky životopisů denně, rychle si přečtou a okamžitě zašlou do košíku neadekvátní formulář žádosti.
O penězích, když se setkáte
Možná životopis není zodpovězen, protože jste v něm uvedli požadovaný plat. To bys neměl dělat. Rozpor mezi požadavky a částkou v tabulce zaměstnanců může být malý, ale zaměstnanec, který si přečte životopis, ji odloží stranou: nemá oprávnění zvýšit sazbu. Byl požádán, aby našel osobu „do 50 tisíc“, a vy jste napsali 52 a skončil v „odpadlíku“. Je jednodušší jednat s odborníkem osobně: v rozumných mezích lze plat zvýšit.
Zadejte název
Další chyba: někteří neuvádějí správný název pozice, o kterou se ucházejí. Ti, kteří hledají kandidáty, zejména při náboru zdrojů, obvykle zadají toto slovo do vyhledávací lišty: například „novinář“. Pokud jste to neuvedli, ale například jste napsali „reportér“, pak se ve výsledcích vyhledávání neobjeví, odborník to neuvidí. Je lepší označit ne jednu pozici, ale až tři v jednom životopise. Je důležité, aby názvy byly stejného typu. Například za „novinář“můžete uvést „redaktor oddělení“, „korespondent“. Poté mírně pozměňte životopis a označte například „tiskový mluvčí“, „tiskový mluvčí“, „PR manažer“. Dva typy životopisů zdvojnásobují šance.
Napište motivační dopis
Při zasílání životopisu zaměstnavateli napište průvodní dopis. Jeho účelem je vzbudit zájem o váš profil. Nepište hodně, ale nezapomeňte na hlavní věc: 1) představte se; 2) dejte nám vědět, o jakou pozici se ucházíte; 3) zdůrazněte své výhody pro tuto pozici; 4) uveďte, jak budete pro společnost užiteční a proč v ní chcete pracovat, například: „Myslím, že tento směr je nejslibnější“, „Usiluji o kariérní růst, ale tady je to nejpravděpodobnější“, "V této oblasti práce jsem měl vždy úspěch"; 5) zanechte své kontaktní údaje. Takový dopis může být účinným krokem k pohovoru a nové práci.
