Postup vypracování pracovní smlouvy je uveden v zákoníku práce Ruské federace, článek 57. Tento dokument je vyhotoven ve dvou vyhotoveních a je dvoustrannou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Podrobně specifikuje všechny pracovní podmínky, platební postupy a pracovní funkce řidiče. V závislosti na zvláštních podmínkách mohou být přidány další položky.
Nezbytné
- - upřesněte všechny pracovní podmínky
- -rekreace
- -odpovědnosti zaměstnavatele
- - odpovědnost řidiče
- -sociální záruky
- -odpovědnost za svěřený majetek
- - mzdy
- -platba o víkendech, svátcích
- -dovolená
- -počet dnů dovolené
Instrukce
Krok 1
Na začátku pracovní smlouvy uveďte celé jméno organizace, celé jméno odpovědné osoby, nejčastěji generálního ředitele podniku, celé jméno řidiče.
Krok 2
Dále následuje předmět dohody a obecná ustanovení dohody. Obecně řečeno uveďte název strukturální jednotky, do které je zaměstnanec najat, pozici a v závislosti na vztahu, zda se jedná o hlavní zaměstnání nebo zaměstnání na částečný úvazek.
Krok 3
Je-li dohoda naléhavá, musí se to ve smlouvě promítnout a uvést datum zahájení pracovního poměru a datum jeho ukončení. Pokud je smlouva uzavřena na dobu neurčitou, pak je uvedeno - na dobu neurčitou.
Krok 4
Uveďte období zkušební doby. Jeho trvání nesmí být delší než tři měsíce. V hlavních ustanoveních je zaznamenána kategorie práv řidiče a komu bude řidič přímo podřízen.
Krok 5
V odstavci o právech a povinnostech uveďte všechny pododstavce hlavních ustanovení. Podrobně popisuje všechny pracovní podmínky, záruku výplaty mzdy, poskytnutí odpočinku, víkendy, dovolené. Zaměstnavatel musí také zaručit platbu za školení a rekvalifikaci v případě potřeby výroby. Práva řidiče na ochranu před odborovými organizacemi, včasné řešení sporů a konfliktů a všechny záruky, které stanoví zákoník práce a federální zákony.
Krok 6
V odstavci o povinnostech zaměstnance podrobně popište hlavní pracovní povinnosti, zajistěte odpovědnost řidiče za svěřený majetek, jeho bezpečnost a včasné dodání zboží nebo jiného zboží. Pokud má řidič funkce spedice, uveďte, jaké povinnosti a odpovědnosti jsou mu přiděleny. Den před cestou si navíc musíte dát položku na nepoužívání alkoholu a psychotropních látek. Musíte také upozornit varujícího inspektora na všechny problémy a incidenty, které se objevily.
Krok 7
Na samostatném řádku zadejte podmínky pro opravu automobilu, zajištění všech potřebných kapalin, olejů a jejich včasnou kontrolu. Parkovací místo automobilu, podmínky jeho odeslání na parkoviště. Péče o bezpečnost automobilu a dodržování všech dopravních pravidel.
Krok 8
Úplně popište pracovní dobu a odpočinek, výplatu o víkendech a svátcích, výši tarifní sazby nebo platu, postup pro pobídky a bonusy. Pokud je pracovní den nepravidelný, musí to být uvedeno v pracovní smlouvě. V případě nepravidelných dnů je přiznáno právo na další placené volno, které musí být uvedeno v pracovní smlouvě.
Krok 9
Pracovní smlouvu podepisují obě strany. Jedna kopie zůstává u zaměstnavatele, druhá je předána řidiči. Je nemožné provádět změny a doplňky v tomto dokumentu jednostranně. O všech změnách musíte zaměstnance předem informovat a vypracovat další dohodu k hlavní smlouvě.
